職種別の選考対策
年次:
27年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.475214 インターン / 一次面接の体験談
27年卒 エンジニア職
エンジニア職
27年卒
一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文理非公開
6月中旬
一次面接
6月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 約45分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
入社5年目のバックエンドエンジニア。技術面に詳しく、穏やかな口調で進行。
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始5分前にGoogle Meetのリンクにアクセス
面接官から簡単な自己紹介
志望動機や学生時代の取り組みについて質問
技術的な質問(GitHubの活動や使用技術)
チーム開発経験についての深掘り
逆質問の時間あり
面接終了後、当日中に結果通知
質問内容
■質問:
学生時代に力を入れたことは?
チーム開発で意識していることは?
GitHubで公開しているプロジェクトについて教えてください
RIZAPのインターンに応募した理由は?
使用経験のある技術スタックは?
■回答:
大学のプロジェクトでチーム開発を経験し、役割分担...
雰囲気
面接は終始穏やかな雰囲気で、技術的な話題が中心でした。
注意した点・感想
面接では、技術的な話題が中心でありながらも、単なる知識の有無ではなく「なぜその技術を選んだのか」「どのように課題を解決したのか」といった思考プロセスや意思決定の背景を深掘りされる場面が多かった。そのため、事前に自分の開発経験を振り返り、単なる成果だけでなく、選択の理由や失敗から得た学びを論理的...
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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