職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.426664 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 約5名 |
| 参加学生数 | 約50名 |
| 参加学生の属性 | 各大学から集まった、意識が高く論理的思考を持つ学生たち |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
過去に企業が実施していた街づくりプロジェクトをベースに、グループでテーマに沿った街づくりの企画を立案し、各自の視点からプランを練り上げた後、プレゼンテーション形式で成果を発表しました。企画段階からディスカッション、発表まで一連の流れを体験できた点が印象的でした。
ワークの具体的な手順
最初にグループごとに役割分担を行い、与えられたテーマに基づいて街づくりのアイデアを出し合いました。その後、各自の意見を統合して具体的なプランを策定し、発表資料の作成を経て最終的に全体でプレゼンテーションを行い、社員からフィードバックを受けるという流れでした。
インターンの感想・注意した点
初めはグループ内で意見のすり合わせに苦労しましたが、議論を重ねることで自分の意見を整理し、相手の視点を尊重する大切さを学びました。短い期間ながらも、実践的な経験を通してコミュニケーション力やチームワークの重要性を実感できたことが大きな収穫でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は、仲間との意見交換や議論を通して互いに刺激し合い、座談会では担当の社員の方から直接アドバイスを受けることができました。こうした経験は、今後の就活や社会人生活に向けた貴重な学びとなりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
事前には、ウェブサイトや企業説明資料から堅実で実績のある企業という印象を持っていました。街づくりという大きなテーマに対しても、多少形式的な情報が多いと感じていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際にインターンを体験してみると、社員の熱意や現場のリアルな雰囲気、そして議論を重ねる中での柔軟な意見交換が印象的でした。企業の内部事情や実際の業務フローを体感することで、単なるウェブ上の情報以上の深い理解を得ることができました。
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