職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職
総合職
No.450512 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 5月17日 |
|---|---|
| 実施場所 | 神田 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人とその他3名ほど |
| 参加学生数 | 50人弱 |
| 参加学生の属性 | 国立大から中堅私立大まで |
| 交通費補助の有無 | 一律1,000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規顧客獲得に向けたCMの立案。
チームに分けられ、7人から8人のチームでペルソナ設定からCMの内容設定までを数時間で終わらせる。そのあと6分間のプレゼンテーション。かなり時間はタイトであったように感じた。
ワークの具体的な手順
説明会の後、簡単なワークの説明、ペルソナ設定の時間、ペルソナのディテールを調べる時間、内容決定時間、プレゼン準備、プレゼン
インターンの感想・注意した点
発言量を増やし、かなり外れた話題にもなりがちであるため、軌道修正を心掛けながら参加した。プレゼンテーションでは、ゆっくり話すことや抑揚などプレゼンの基本のような部分だけを意識するようにしていた。時間がタイトだったことに苦労した。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はお酒を飲みつつご飯会であった。
選考への直接の影響はないように感じたが、おそらく全員参加。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チーム1名ずつ社員の方がついてくださるため、その方とはかなり深く話せた。懇親会では、他のチームの社員の方とも話す機会があり、いろんな視点から見た企業の良さを聞くことができた。印象に残るようなことをすれば恐らく次のインターンなどでも覚えてもらえる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しく明るく親しみやすいイメージ
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り