職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.465821 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | AP大阪駅前 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人、運営も合わせると全体で20人ほど？ |
| 参加学生数 | 40人強 |
| 参加学生の属性 | 関西が多かった印象 |
| 交通費補助の有無 | 1000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アコムが流すCM制作。若手社員からの視点を入れた案が欲しいので、みなさん考えてください、という設定だった。他の条件は、新規層獲得、YouTube広告など。前半でアコムについての会社説明がされてからワークに取り組む。
ワークの具体的な手順
各班で自己紹介▶︎会社説明会▶︎CM制作前半：会社の情報集め、ペルソナ設定や訴求ポイント整理▶︎CM制作後半：ストーリー考案▶︎発表▶︎フィードバック
インターンの感想・注意した点
新規層獲得という条件から、今までアコムがターゲットにしていないであろう層にアプローチする案を心がけた。また、プレゼンで出す資料に載せた情報については、なぜその情報を使うのかという根拠を伴わせるようにした。
懇親会の有無と選考への影響
多少大きいとは思う。参加したから優遇、ではなく、参加して社員と近い距離で話して、そこから選考でも活用できる情報を得られるという意味で、影響は大きい。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は各班に1人社員さんがついてくれて、自然に軌道修正してくれる。また、案が出なくて議論が止まりがちな時には、その状況を打破できるようなヒントを教えてくれる。参加者とも積極的に意見を飛ばしあえるようになるぐらいには時間があるインターンだと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い、きっちり、少し怖い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人柄が良い、話しやすい人が多い、協調性大事
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