職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.471651 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
関西大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 京都 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、産近甲龍など |
| 交通費補助の有無 | 当日現金1000円手渡し |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
YouTubeで流すアコムのCMを5~6人グループで企画立案する。まず、ターゲットを決定し、ターゲットについてとアコムの強みについての情報収集を行う時間がある。その後、起承転結に分けてストーリーを考えて、各グループごとに6分間のプレゼンを行う。それぞれのグループに講評をいただき、社員の方が1位...
ワークの具体的な手順
企業説明、ターゲット決定（20~34歳の男性か女性か選ぶ）、ターゲットについての情報収集、アコムの強みについて情報収集、プレゼン準備が午前と午後合わせて80分、発表準備30分の流れでワークが行われ、全ての発表と講評が終わった後、懇親会が行われる。
インターンの感想・注意した点
ターゲットを決める時間や情報収集の時間などのフレームが細かく区切られており、それぞれのワークが終わるごとに社員の方からアドバイスがいただけたので自分たちのワークをより深く良いものにすることができたと感じる。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会自体が選考に影響することはないと思うが、食事をしながら色んな社員の方と深いお話できるため学びになった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークであるためグループ内での関わりは多く、他のグループとの関わりはなかった。初めの自己紹介の時間以外でも、昼食や懇親会の時間にも話す機会があるため比較的仲良くなりやすい環境であったと感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
消費者金融であるため怖いイメージが強く、業務内容も精神的にキツいと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お客様のニーズを常に考えている会社だが、お客様だけでなく社員も大切にしている会社であると聞き、良いイメージに変わった。実際に社員の方も明るくて優しい方しかいなかった。
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