職種別の選考対策
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28年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
28年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
28年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターンを知ったきっかけ
過去の先輩が応募していた.
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターンの志望動機
他部署と連携しながら幅広い課題に取り組める総合コンサルタントであることや今まで学んできたことを活かせることを基準に選びました。その他には、同業他社を中心に、社会インフラに関わる企業のインターンに...
選考の感想
同業他社と比較してパシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターン選考で重要視されたと感じること
選考を通じて、社会に貢献しようとする姿勢や、相手の立場に立って行動する奉仕の精神が重視されていると感じました。また、利益だけでなく、社会や顧客の課題解決に真摯に向き合う姿勢が求められていると感じ...
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターン選考で工夫したこと
分からないことはそのままにせず積極的に質問し、発表では自信を持って堂々と伝えることを意識しました。また、社員の方にも遠慮せず自ら積極的に話しかけ、コミュニケーションをなるべく取るように心掛けてイ...
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
企業の事業内容や実績について、より詳しく調べておけばよかったと感じました。事前理解が深ければ、社員の方への質問や議論をより具体的にでき、インターンでの学びをさらに深められたと思います。また、自分...
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