職種別の選考対策
年次:
25年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
リクルートメントコンサルタント
25年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
リクルートメントコンサルタント
25年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 非公開
志望動機
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントに興味を持ったきっかけ
人材企業の中でも独自の両手型のビジネスを展開している点、海外とのつながりが強い点、新卒から
ハイクラス層を相手にできる点
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
人材企業のうち、新しいことにチャレンジできる環境があるか、介在価値の高さを発揮できるか、ビジネスのありようを包括的に学べるか、社員が高い視座で仕事をしているか、など。新卒5年目くらいまでの給料も...
選考の感想
同業他社と比較してジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
質問に対してこの質問に何を聞かれているのか?というのを正確に把握する能力。多少回答に時間がかかったとしても、率直に応えること。また他社と比べてJACをどのように認識してるか?などの質問で業界理解...
他社と比べた際のジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの魅力
興味を持ったきっかけと同じ
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考で工夫したこと
入ってからハイクラス層を相手にするので、なるべく砕けすぎない話し方をしつつもリラックスして挑むようにしていた。あとは結論ファーストで答えることと、複雑な質問が来た時は聞き返すなど、正確な受け答え...
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
特になし
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
座談会での内定者の方もお話しされていましたが、ありのままの姿で挑むのが良いと思います。コンサルタントの質の高さで売っている会社なので、課題察知力の高い方と面接ができて自己分析も進む面接だと思いま...
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
人材・教育グロップ人材ビジネス部門
-
人材・教育STAR CAREER企画販売職
-
人材・教育ゼクウ総合職
-
人材・教育キャリアネクスト総合職
-
人材・教育アイデム(AiDEM)総合職
-
人材・教育スプリックス総合職