職種別の選考対策
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26年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
リクルートメントコンサルタント
26年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントのインターンを知ったきっかけ
オープンワークのスカウト
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントのインターンの志望動機
オープンワークのスカウトから案内を受け取り、興味のある人材業界かつ業界のなかでもトップクラスの実績を残していたため。他には人材業界の企業やベンチャー企業、大手企業のインターンシップなど幅広く受け...
選考の感想
同業他社と比較してジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
面接一回で参加の可否が決まるため、能力面というよりは人柄を重視されているように感じた。業態としても人材紹介をメインに取り扱っている企業であるため、コミュニケーションの取りやすさや話のわかりやすさ...
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントのインターン選考で工夫したこと
説明会と選考会が一体型になっているため特に対策などはしていなかった、説明会の後に面接があるが、15分ほど時間が与えられるためそこでひとまず学生時代に力を入れたことなどを整理した。面接自体も難易度...
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にないが、人材事業について、さらに人材紹介について知見があると有利に進むかもしれないと思った。ただ、説明会も兼ねているため、企業側もそこまで深く業界や業務の理解、企業研究を学生側に求めているよ...
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