職種別の選考対策
年次：
26年卒 研究職の志望動機と選考の感想
研究職
26年卒 研究職の志望動機と選考の感想
研究職
26年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
パーソルテンプスタッフの研究職に興味を持ったきっかけ
面接対策（面接官からのFBアリ）に惹かれ、マイナビ経由で申し込んだ。
パーソルテンプスタッフの研究職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
メーカー志望だったので、主にBtoC企業を受けていました。業界は日用品、製薬、化学系など色々見ていました。人材系の業界は志望していたわけではなく、研究室の先輩が面接対策をするなら人事からFBのあ...
選考の感想
同業他社と比較してパーソルテンプスタッフの研究職の選考で重要視されたと感じること
人材系はここしか見ていませんでした。面接対策後に一次面接の案内（2回受けることができる）を受け、その時にいただいたFBをもとに次の最終選考に向けて対策しました。お願いをすれば、選考対策のミーティ...
他社と比べた際のパーソルテンプスタッフの研究職の魅力
自分のキャリアプランをベースにして、業界にとらわれず、多くの企業とか関わることができる点。
パーソルテンプスタッフの研究職の選考で工夫したこと
面接対策では、自分の言葉で表現することを何より大切にした。（言葉遣いや敬語など最低限のマナーには気をつけるが…）就活サイトでの過去に聞かれたものをベースに「自分だったら何というか・表現するか」と...
パーソルテンプスタッフの研究職の選考前にやっておけばよかったこと
最終面接後のFBで「もう少し、社会人の話し方を意識するといい」というアドバイスをいただいたので、自身の言葉で表現することはもちろんのこと、「結論から言う・端的に話す」ことは意識するべきであると思った。
パーソルテンプスタッフの研究職を受ける後輩へのメッセージ
ある程度の緊張はプラスに働くと思います。完璧に伝えることを意識するのではなく、“自分らしさが伝わったらいいな”というポジティブな気持ちで望めばどの企業でも通用すると思います。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
人材・教育日本入試センター総合職
-
人材・教育リンク・インタラック総合職
-
人材・教育滋慶学園グループビジネス総合職（正職員）
-
人材・教育公文教育研究会（KUMON）総合職
-
人材・教育湘南ゼミナール講師系
-
人材・教育スプリックス総合職
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2025/06/12ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか... -
2025/05/01ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
お気に入り