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研究職

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内定

26年卒 先輩社員から研究職で働くことを学ぶオンライン仕事体験1day / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、企業説明のあとに4〜5人の学生でブレイクアウトルームに移されグループワークを行った。終了後、フィードバックがあり退出。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に研究職として派遣されている比較的若手の先輩社員のお話を聞くことができる。社会人になってからのギ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】多いと思う 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく中間管理職で現場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室、終了後退出 【質問内容】志望理由 学部時代に頑張ったこと:実験、部活動(深堀) 部活動について リーダー経験について:部活でキャプテンをしていた(深堀) 研究内容を分野外にもわかるよう...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語30分程度 【対策方法】参考書や夏のインターンで他の企業を受けることで対策になった。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】7月にイベントに参加したことで早期選考を受けられた。早期選考は一次面接が免除で、その代わり面談という形で人事の方とお話しした。 早期選考はこの企業のイベント(説明会やオンライン仕事体験)やカジュアル面談に参加した人限定で、私はオンライン仕事体験に参加していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてき...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由】私は前所属、そして現在にいたるまでバイオ医薬や中分子医薬に関する研究を行ってきました。そのため自分のバックグラウンドやスキルを活かせる製薬業界にて、研究を続けたいと強く思っています。カジュアル面談や仕事体験イベントを通して、御社は、提携先企業の3割が製薬企業であることや、メーカー社と違い実験にずっと携わることが...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】働き方があっていないと感じていたため。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 私は参加していませんが、内定者交流会があり、そこで他の内定者と交流できると思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりませ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接とは雰囲気は変わる。責任者の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】共有されたteamsのURLをクリックして参加。 【質問内容】・自己紹介(学生時代にやってきたこと、どんな軸で就活を進めているか…を中心に話してもらえるとありがたいと言われた) ・アウトソーシン...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力(言語・非言語)、性格 【各科目の問題数と制限時間】能力(言語・非言語):35分 性格:30分 【対策方法】能力:SPIの対策本の練習問題を周回する 性格:素早く、設問に対して自身の感じるままに答える
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技】趣味はスノーボードです。目標を持って練習に励んでいます。また、滑走動画に上級者からフィードバックをもらうことで技術的な知識をつけています。目標を持つことの大切さだけでなく、人を巻き込むことで多角的に自身を見ることができることを学びました。 【自己PR】私の強みは「情報アンテナの感度が高いこと」です。学部時代に...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接対策講座で説明してくださった社員の方が面接官でした。 若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】共有されたteamsのURLをクリックして参加。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・進学先を変えて、どのような面で苦労したか ・進学先を変えた理由 ・進学先を...
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内定

26年卒 面接対策講座 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】人事の方が直接、面接について・その対策方法を教えてくれる。 【注意した点・感想】面接対策をしたく、この講座にマイナビ経由で申し込んだ。 この講座に参加するだけで、早期選考に案内される。(また一次面接は2回挑戦できる) 面接を1度も受けたことがない人、本選考に不安がある人は受けてみると、面接の対策を立てやすくなる...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】色々な会社で経験できるという点はとてもいいなと思っていました。ですが、やはり派遣なので、給与・賞与が個人的には物足りないなと思い、辞退しました。 【採用人数・倍率】採用人数については分からないです。 【内定者の採用大学・学歴】自分は地方国立大学です。他の方は分からないです。 【自分以外の内定者の属性...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、転職などをサポートしていると仰っていました 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、終了時はこちらから退出しました。 【質問内容】・質問 研究概要、アルバイトについて ・回答 研究概要については人事の方だったので、専門知識がない方にも理解できるよう努めま...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに30分ほどだったかなと思います。 【対策方法】学校の配布資料などでなんとなくの傾向を掴んで、苦手な設問を繰り返し勉強しました。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、終了時はこちらから退出しました。 【質問内容】・質問 自分の弱みや苦手なこと→社会人になってそういった場面になったらどうするか、集団の中でどういった立ち位置になることが多いか、大学での研究内容、実際に使っている機器など ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学業では学会での発表に力を入れて取り組んできました。所属している研究室は学会への参加が活発で、去年配属されてから4回参加しました。私は発表能力に自信がなかったため、自宅でたくさん練習したり、研究室の同期に発表を聞いて もらったりしました。初めて学会に参加したときは、積極的に他の人...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 研究職の業界研究!アウトソーシングで働くことについて知ろう / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社概要について、簡単に説明していただいた後、質疑応答の時間もありました。 【注意した点・感想】注意することは特にないと思います。30分という短い時間でしたが、とても分かりやすく説明して頂き、疑問点も解消できました。この説明会後にすぐ早期選考の案内が来たと思うので、参加しておいて損はないと思います。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ検討中です 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】分からない 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】一次面接で聞かれたことの確認が主な質問でした。一次面接のときから変わったことはあるか、新たに考えたことがあるかなども聞かれました。また、会社の就労規則や通勤に関することなど、不安な点はないか、気になることはないかと逆...
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内定

26年卒 早期一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と一対一での面談 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介と、研究内容 事前に提出したESの内容を深堀されました。特に人柄を見たいのか、今までどんなことに挑戦したのか、どんな結果を得られたのか、どう考えて行動したかなど、典型的な質問をいくつか受け...
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26年卒 理系学生のキャリアを応援!Chall-edgeの働き方とその魅力を大公開 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・正社員型派遣について ・パーソルグループの組織力、キャリア支援力 ・社員の方のキャリアパスについて ・今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣の会社、というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】正社員の安定性と派遣の柔軟性を組み合わせた面白い働...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、パーソルテンプスタッフの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。パーソルテンプスタッフの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やパーソルテンプスタッフの企業研究をする際に役立ちます。
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