職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
22年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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22年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
日系コンサルティングについての業界研究
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターンの志望動機
まだ業界軸が絞れていなかったこともあり、興味のある業界の企業はとりあえずエントリーしていった。その中では複数日インターンシップのほうがより企業や事業内容について理解が深まると感じていた為、複数日...
選考の感想
同業他社と比較して日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
事前の説明会への参加とwebテスト(玉手箱)が唯一の選考だったので、玉手箱を通してその人に最低限の能力があるか、或いは性格がJMACの社風と合致しているかどうかでのみ判断されていたように思います...
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
説明会にさえ参加すれば後はウェブテストの選考のみだった為、回答数を上げるために時間配分には気を配りましたし、正答数を上げるためにケアレスミスには気を付けました。また、参加が決まった後は当日力を発...
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし
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その他企業の選考対策
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コンサル・シンクタンクキャシュモ(旧:青山ビジネスソリューション)経営コンサルタント候補
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コンサル・シンクタンクデロイトトーマツ税理士法人クライアントサービス職
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コンサル・シンクタンクレイスグループコンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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コンサル・シンクタンクINTLOOPコンサルタント ※他職種へ分割
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コンサル・シンクタンクソフトウエア情報開発システムエンジニア(SE)
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