職種別の選考対策
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27年卒 CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)の志望動機と選考の感想
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
27年卒 CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)の志望動機と選考の感想
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
レイスグループのCS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)に興味を持ったきっかけ
仕事図鑑という就活に関するアドバイスをしてくれる人から勧められたから
レイスグループのCS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
就活の軸は、「人々のあたりまえの生活を支えられる事業内容」、「ものづくりに携われること」、「勤務地」、「26万以上の初任給」
一番初めは勤務地、そしてその次に初任給を見て、そこから上記の軸で選...
選考の感想
他社と比べた際のレイスグループのCS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)の魅力
色んな方面へのコンサルをやっていることによる知見の多さ、そしてそれゆえの顧客課題解決可能性の高さ
レイスグループのCS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)の選考で工夫したこと
コンサルを受ける人はみんな自信があって、誘導していきたいタイプが多いと思ったので、グループディスカッションなどでも、主導権を握るのではなく、みんなの意見に寄り添い、どうですかね?と確認しながらと...
レイスグループのCS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)を受ける後輩へのメッセージ
コンサルは向き合うものが「モノ」ではなく「人」
自分がやったことに対して100%が返ってくるわけではないため、まっすぐで正直なタイプは落ちると思いました。
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