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レイスグループのインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらにレイスグループの本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
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25年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・レイスグループについての座学 ・体験型ゲーム 経営者グループと、レイスグループに分かれ、経営者の課題解決を行うゲーム。前半後半に分かれており、両方を体験することができる ・座談会と体験型ゲームの解説 【ワークの具体的な手順】ゲームの説明→前半戦→後半戦→解説→座談会...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レイスグループの特徴や業務内容を講義スタイルで説明。 各企業に最適なソリューションを提供しよう、というグループワークを実施。(8グループほどあり、それぞれが企業側とコンサルティング側の両方を体験する) 【ワークの具体的な手順】ランダムで4〜6人程度のグループに分けられ、そ...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者グループとレイスグループに分かれて経営者の課題解決を行っていました。実力主義のインターンであり、レイスグループ側は実際のレイスグループのソリューションの中からどれが最適かを見極めながら経営者に提案して、経営者に採用されれば、得点に加算という形でした。 【ワークの具体的...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者グループとレイスグループにわかれて、レイスグループになった人は経営者の課題をヒアリングし解決策を提案するというグループゲーム形式でした。経営者側は自分の課題をどう伝え、提案されたものを取捨選択するという形でした。前半、後半で立場を変えて行いました。 【ワークの具体的な...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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聖徳大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の人とお客様の立場をローテーションでどちらも体験した。企業が抱えている問題の理解やどのように改善したらいいのかということ、そのためにどのようなサービスを提供したら良いのかなどたくさんのことを考えることが出来る機会だった。 【ワークの具体的な手順】ローテーション 【インタ...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の個社の社員になったつもりで、クライエントに対して自社ソリューションの導入を売り込みに行く課題を行った。売り込みが成功するとポイントが貰え、総合得点が高い個人・チームが優勝となる。自分から積極的に売り込みに行くことが必要となる。 【ワークの具体的な手順】自社ソリューショ...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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長崎大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レイスグループとしての業務を体験するために2ターンに分かれて経営者側とレイスグループの社員側をどちらも担当し、その中で経営者側が抱える経営課題をヒアリングしてソリューションを提案する。最後にソリューションの妥当性を点数化してチームと個人に分かれて順位が発表された 【ワークの...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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日本女子大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レイスチームと経営者チームに分かれて、経営者の課題解決に取り組む。レイスチームは課題のヒアリングと的確な提案をして、レイスチームに依頼してもらえるようにする。経営者チームは自社の課題の本質を把握し、適切なソリューションを選択する。 【ワークの具体的な手順】チームに分かれて経...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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専修大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営課題を解決するという物でした。用意された解決案から最適な解決案はどれかをチームで話し合い、ヒアリングをかさせて実際にあった例をもとにした正解に辿り着くもの ゲーム形式であり誰でも参加しやすい物でした。 【ワークの具体的な手順】経営者側と、解決案提案側に分かれて、悩みを...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者と企業のグループに分かれ、経営者が抱える課題をヒアリングし、課題解決策を提案するバーチャル空間で行われた実際の業務内容のゲーム。その後にゲームにおいてのポイント解説と現場営業社員との座談会、人事の方との懇親会。 【ワークの具体的な手順】バーチャル空間内での説明→解説を...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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福島大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者とコンサルティングチームに分かれ、課題解決のために適切なソリューションを提案、採用できるかどうかを点数化したゲーム形式であった。役割はどちらとも担い、その後は懇親会として1時間ほどの質疑応答の時間が取られた。 【ワークの具体的な手順】経営者側とコンサルティング側に分か...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に会った事例を、社がアレンジしたもの。経営者チームとレイスチームに分かれてワークを行なった。それぞれ、担当を割り振られその資料を読み込んだあとにその担当者になりきって進めていくという流れ。社員のような気分になる。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→作戦会議→ヒアリン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の経営課題を解決する業務を体験するインターンシップ。 経営者の目線やレイス社員の目線になりきって行う。実際の事例などを含めて説明いただきくことで、自分たちの考えにどの要素が足りなかったかを知ることができた。 【ワークの具体的な手順】企業とレイスチームに分かれて経営課題...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのタイムスケジュールや説明 4人組のグループワークに分かれ、企業と経営者側に分かれる。それぞれ資料を参考に課題を伝えたり、解決策を提示する。 企業側は経営者側にプレゼンを行い採用されたらポイントがもらえる。最後に表彰を行い、この流れをスイッチして前半・後半と行...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者側とコンサルティング側にわかれ、それぞれ資料を読み込み、その立場になってヒアリング、仮提案、本提案、コンペを行った。各チーム内で3社(部)に分かれ、どの選択が企業にとって1番いいのかを考えるワークだった。 【ワークの具体的な手順】上記と同じ 【インターンの感想・注意し...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に即した形で、経営者として課題を見極め、課題を解決してくれそうな提案をしてくれた企業を選ぶワークを行った。また、レイスグループチームの時には、企業の課題に対して、適切かつ有効な課題解決方法の提案を行った。 【ワークの具体的な手順】オンライン 【インターンの感想・注...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
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筑波大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者チームとコンサルタントチームに分かれ、それぞれの経営者の経営課題に対しチームで提供するソリューションの選定と提案を行った。チーム戦かつ個人戦のゲーム形式になっており、経営者側も必要なソリューションを依頼することが求められていた。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング→チ...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
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専修大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者側とレイス側に分かれ、経営者は企業の悩みを把握し、レイスは自らのもつソリューションを把握した上で、どの企業が持つどの課題に、どのソリューションが適当かを見定め、提案し、その適当度によって点数が加算され、高い総合得点を狙うもの。 【ワークの具体的な手順】経営者側とレイス...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の経営課題を分析し、適切なソリューションを提案する。 グループごとに各企業の経営課題を分析しソリューションを決めた後、その担当の企業の方にプレゼンに行き、実際それが有効だったのかをフィードバックを貰う。 【ワークの具体的な手順】企業の資料を理解して自分なりに経営課題を...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を抱えた企業とレイスグループのどちらかに所属し、協力して課題を解決する。レイスグループ側はヒアリング、課題の特定、提案までを実行する必要があり、実際の業務内容を簡略化したゲームのように感じられた。 【ワークの具体的な手順】チームで相談する時間をはさみながら、ヒアリング、...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者チームとレイスチームに分かれ、経営者チームは自社の課題に対してベストなソリューションを選択できたら加点、レイスチームは経営者チームの課題をヒアリングしてソリューションを提案し受託されたら加点という形式だった。前後半でチームが入れ替わった。 【ワークの具体的な手順】時間...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
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大妻女子大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで顧客の経営課題をヒアリングし、提案するワークがありました。経営者視点の学生からキーワードを言うことで、会社が持つ一番の課題を予測するヒアリングを個人のワークで行い、グループワークで情報交換をして、経営者に対する提案をまとめました。 【ワークの具体的な手順】グ...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
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神戸市外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者が抱える課題や悩みに対して有効な解決策の提案や、経営者が抱える悩みをヒアリングすること。 また、経営者側の視点に立って、レイス役のコンサルタントに悩みを伝え、有効な解決策を提案してもらうことなど。 【ワークの具体的な手順】レイス役: 資料読み込み→経営者が抱える課題...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題で出される企業はどのような部分が弱いかを検討し、そこを補える人材はどの経験が必要かを考えるワークでした。主力事業である、顧問名鑑事業を意識したワークです。様々なグループ会社を意識して行う課題でした。 【ワークの具体的な手順】顧問名鑑事業についての説明があり、まずは、ビジ...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明を行なった後、実際の業務に近い「企業の業績をあげるにはどのように対応すればいいか」を考えるグループディスカッションが行われた。企業の例は3つあり、それぞれの会社情報をもとに、解決策を考え発表を行なった。 【ワークの具体的な手順】企業について理解する→解決策を考える...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各クライアントの要望にあった、外部人材を見つけ出すというグループワークでした。レイスは様々なグループ会社があり、多くの事業があるのですが、その中でも今回は「顧問名鑑」という分野に関係するインターンでした。 【ワークの具体的な手順】まず初めにいくつかのクライントの要望を出され...
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22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
22年卒
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京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業について、レイスグループが実際に取り扱った案件をモデルに、インターン生がコンサルティングを行う。6人が1チームに割り当てられ、顧客となる企業の基本情報を与えられたのち、全員でディスカッションをしてプレゼンを行う。 チーム編成は不明だが、慣れている人も初めての人もい...
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22年卒
総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
22年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営顧問事業の体験ワーク。 はじめに6つほどの企業の内容・課題と顧問について見せられ、どのような支援を行ったのか考えるワークを行った。 本ワークではクライアント企業の情報を元に、課題を考え、適切な経営顧問を挙げ、適切な解決策をプレゼンするというものだった。中間報告は2回...
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22年卒
総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
22年卒
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非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レイスグループの顧問名鑑事業に関する体験ワーク。 クライアント企業の企業情報を参考に、顧問名鑑を活用した適切な解決策をチームごとに提案する。 社員扮する社長に中間発表を行い、そのFBを基に最終発表を行う。 発表内容によってチームごとに点数が振り当てられ、競う。 【ワー...
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22年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
22年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に合ったクライアント様からの経営課題の解決タスクを2つこなすというもの。初めに練習問題としていくつか簡単なタスクをこなし、その後は5時間程度2つのタスクをこなす。初めに提示されるのは1つで昼休憩後に1つタスクが足される。このタスクが点数制になっていて、最終的にチーム成績...
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21年卒
総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
21年卒
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上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10個ほど挙げられた企業群と顧問(一流企業でスキルを築き上げ退職した人)を正しい組み合わせでマッチングさせる。チームはランダムに組まれている。スケジュールは10:00〜18:00。プレゼンはあり。優勝チームには社員との焼肉の報酬が与えられる。 【ワークの具体的な手順】10個...
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
21年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容をワークに簡易化したものにチームで取り組む。まずは課題と施策をマッチングさせるゲーム形式のワークを行う。次にメインとなるワークでは、配布された資料を読み込み、提案を考えて、各グループがプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】ある会社が抱えている課題や要求に対...
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20年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
20年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明があり、その後ワークに移る。 インターンで体験できるのは、経営顧問事業のコンサルティングである。企業の抱える問題を発見し、自社で扱っている顧問名鑑に登録している顧問の中から、企業の問題解決に貢献できそうな人物を選ぶ課題だった。 【ワークの具体的な手順】資料の読...
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20年卒
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20年卒
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップでは、実際にこの企業がコンサルティングとして行なっている実際の業務に関する体験が行われた。資料から、クライアントとされる企業の課題点を見抜き、そこにおいて最適な顧問としてピックアップすべき人材を選択肢から選んでいくというワークであったが、そこでの選び方に...
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19年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
19年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にレイスがクライアントとした企業をもとにしたケースが与えられ、その企業の課題解決に向けて、施策を考えるもの。新規事業立案と、課題解決型が合わさったような内容だった。プレゼンが最後にあるため、PowerPointを用意した。 【ワークの具体的な手順】まずチームビルディング...
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19年卒
総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目: ・自己紹介 ・ワーク(1) 複数の企業を比較しながら、自分にとってのキャリアを考える ・ワーク(2) 実際のレイスが手掛けた事例をもとに、企業の課題解決に取り組む 2〜4日目: ・新規事業立案ワーク 実在する企業の経営課題を解決するための新...
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19年卒
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非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日(午前):チームビルディング、自分のキャリアについて考えるワーク 初日(午後):レイスが実際に手掛けた事例を基にしたクライアントの課題解決ワーク 2〜4日目:某企業に対する経営課題解決&新規事業立案 【ワークの具体的な手順】・企業の現状把握 ・目指すべき理想の分析...
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19年卒
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上智大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はアイスブレイクや、レイスの事例紹介を兼ねたグループワーク。2日目以降は実際に存在する企業の新規事業立案。その企業に関する資料を与えられ、経営顧問をつかって新しい方針を打ち出すための発表を行った。 【ワークの具体的な手順】2日目以降はかなり自由に時間が使えた。3日目?の...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
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非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク。ワークの内容は、ヤマダ電機の売上向上策だった。1日目の昼までに個人課題をまず行って、一人ずつメンターに発表。その後にその成績に応じてグループを組み、1日目の午後から2日目の午前にかけてグループワークを行った。 【ワークの具体的な手順】1日目までに一通り流れを...
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19年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
19年卒
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東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中は個人ワークで、2020年の日本における家電の市場規模と、某大手家電量販店の売上予測を求められた。一人ずつ自分の予測をプレゼンし、その結果によってチーム分けがされた。出来がいい人はできのいい人同士で、良くない人は良くない人同士でチームを組んだ。初日の午後以降は、...
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19年卒
総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
19年卒
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する企業の、新規事業立案を行い、その会社の社長や役員にプレゼンするという流れだった。新規事業立案では、レイスグループの強みである経営顧問事業を取り入れて行うことが義務つけられていたのが特徴であった。 【ワークの具体的な手順】初日はアイスブレイクや、コンサルタントで...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に4人1組のグループに分かれる。各チームにレイスの長期インターン生がメンターとしてつく。 初日は会社についての説明、働き方についてのディスカッション、実際のコンサルティング案件に基づくワークを行った。 2〜4日めはある会社に対する施策提案を考え、全員の前で発表した。...
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18年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
18年卒
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非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車のディーラーからのコンサルティング案件を解決するといった課題でした。1グループあたり5~6人で形成され、参考資料を手渡されたのちそれをもとにディスカッションしていくといったよくあるかたちでした。 【ワークの具体的な手順】先ほどの課題テーマを与えられたのち、実際に考えた...
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2024/01/09
ワンキャリ編集部
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就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
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2024/01/19
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
就職活動で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つひとつ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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