職種別の選考対策
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19年卒 コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
No.17232 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 10月下旬 |
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実施場所 | 京橋にあるオフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2〜5人くらい |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 外銀外コンインターン参加者 |
報酬の有無 | 参加で2万円、プラス、ワークの順位に応じて賞金が出る。総額100万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワーク。ワークの内容は、ヤマダ電機の売上向上策だった。1日目の昼までに個人課題をまず行って、一人ずつメンターに発表。その後にその成績に応じてグループを組み、1日目の午後から2日目の午前にかけてグループワークを行った。
ワークの具体的な手順
1日目までに一通り流れをつくってメンターに確認を取ったところ、すでに行われている事業だったことが発覚し、1日目の夜と2日目の午前で再度考え直しました。随時回ってくるので、メンターさんはなるべく使ったほうがリスクが少ないと思います。
インターンの感想・注意した点
頭の多い人がたくさんいて、学びが多く楽しかったです。私は班に恵まれて好成績を残すことができましたが、発表はどの班もクオリティの高いものだったと思います。懇親会では社員さんもフランクに接してくださった。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のチームの方と話す時間は懇親会の時くらいだが、結構仲良くなれた。4ヶ月経つが、班を超えた交流が今でも続いている。
インターンに参加してくださる社員の数は少なめ。
このインターンに参加する人はレイスを志望しているわけではないので、社員に対してアピールをしている人もいない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
いろいろやっている会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まだ何の会社かいまいちわかっていない
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