職種別の選考対策
年次:
20年卒 コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
No.45409 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 京橋の会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶の学生が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
このインターンシップでは、実際にこの企業がコンサルティングとして行なっている実際の業務に関する体験が行われた。資料から、クライアントとされる企業の課題点を見抜き、そこにおいて最適な顧問としてピックアップすべき人材を選択肢から選んでいくというワークであったが、そこでの選び方において各企業がどうや...
ワークの具体的な手順
資料の読み取りとディスカッションパートと、提案パートがあり二回繰り返された。
インターンの感想・注意した点
このインターンシップで学ぶことができたことは大きく二点ある。一つは、経営の課題を解決する際にどういった点を留意し、適切なアドバイスはどういう視点を持った人間がベストであるかを判断する軸が身についたと感じた。二点目は、メンバーによってファシリテーションに回らなければいけない場合はしっかり徹するこ...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは絶え間なくディスカッションをし、最後には相互にフィードバックし合うため、比較的理解しあえると感じている。社員とは、最後に懇親会があり、ざっくばらんに様々な話を親身に聞いてくれるため、関わろうと思えば多く関われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルティング系企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルティングというよりは人材派遣の色が強い会社
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