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      28年卒 グローバルスタッフ職の志望動機と選考の感想
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      志望動機
      全日本空輸（ANA）のグローバルスタッフ職のインターンを知ったきっかけ

      旅行に行く際に利用したから。

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      全日本空輸（ANA）のグローバルスタッフ職のインターンの志望動機

      基準は2つあります。1つ目は、ITを使って、人に依存している業務を誰でも使える仕組みに変えられる仕事かどうかです。研究室で実験手順が先輩個人の経験に依存していた状況を、7つのプロトコルとして整理...

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      選考の感想
      同業他社と比較して全日本空輸（ANA）のグローバルスタッフ職のインターン選考で重要視されたと感じること

      面接時に、学生時代に力を入れたことや最近嬉しかったことを聞かれたので、とても人柄を重視していると感じた。また、適性検査はテストセンターを採用していたのでパブリックな環境でも実力を発揮できるからを...

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      全日本空輸（ANA）のグローバルスタッフ職のインターン選考で工夫したこと

      工夫したのは、「なぜ整備なのか」を航空業界の構造から説明できる状態にしたことです。私は生命系の専攻で、機械や航空を専門的に学んできたわけではありません。そのままだと「憧れ」だけの志望動機になって...

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      全日本空輸（ANA）のグローバルスタッフ職のインターン選考前にやっておけばよかったこと

      一つ目は、整備の職種区分を先に押さえておくことです。ライン整備、ドック整備、それぞれ何をしていて働き方がどう違うのかを理解しないまま選考に臨むと、志望理由が「整備全般」という粒度になり、深掘りに...

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