職種別の選考対策
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27年卒 ITソリューションコンサルタントの志望動機と選考の感想
ITソリューションコンサルタント
27年卒 ITソリューションコンサルタントの志望動機と選考の感想
ITソリューションコンサルタント
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
PwCコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタントに興味を持ったきっかけ
コンサル業界を広く見ていた
PwCコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業選びでは、「課題解決の深さ」と「価値提供の手触り感」を基準としていた。具体的には、表面的な提案にとどまらず、企業の本質的な課題に踏み込み、実行まで関わることで成果創出にコミットできる環境かど...
選考の感想
同業他社と比較してPwCコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
思考力の高さに加えて、その思考をどれだけ具体的かつ論理的に説明できるかが重視されていたと感じた。特に、課題をどのように分解し、本質的な論点を設定できているか、そしてその上でどのような仮説を立てて...
他社と比べた際のPwCコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタントの魅力
プレゼンス
PwCコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタントの選考で工夫したこと
選考に臨むにあたり、「思考の再現性」を意識して準備を行った。具体的には、ケースやフェルミ推定の練習を通じて、課題の分解→論点設定→仮説構築→検証という一連のプロセスを自分の中で型化し、どのテーマ...
PwCコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
事前に「アウトプットの解像度」を高める練習をしておけばよかったと感じた。具体的には、ケース問題において施策を考える際に、「誰に・何を・どのように提供し、どの指標がどれだけ変わるのか」まで落とし込...
PwCコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
しっかりと対策すればインターンにはいけると思います。インターンではしっかりitソフトを積極的に使うことをすすめる。
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