職種別の選考対策
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25年卒 コンサルティングセールスの志望動機と選考の感想
コンサルティングセールス
25年卒 コンサルティングセールスの志望動機と選考の感想
コンサルティングセールス
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
順天堂大学 | 文系
志望動機
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)のコンサルティングセールスに興味を持ったきっかけ
自分が死亡していた業界でかつやりたいことができそうだと思ったため。
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)のコンサルティングセールスの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
人材広告は、企業と求職者、両方の未来を形作る仕事です。企業にとっては、事業を担い、成長を牽引してくれる仲間探しをサポートし、求職者にとっては、自分の才能を活かせる場、そして人生を豊かにする仕事と...
選考の感想
同業他社と比較して船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)のコンサルティングセールスの選考で重要視されたと感じること
運用して扱っている商品が複雑であるため、そのことに関する理解をしっかりしなければいけないとかんじました。またどのような業務が存在していて、自分がどのような場面でちからを発揮することができるのかと...
他社と比べた際の船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)のコンサルティングセールスの魅力
提携先が150以上あるため、一つに的を絞らなくて良い点
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)のコンサルティングセールスの選考で工夫したこと
面接をしてくださる方のプロフィールをしっかり把握しておくことで、質問などを聞かれたときにアイスブレイクとして入れることができるようにしておいたところです。また、がくちかなどは完ぺきに言えるように...
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)のコンサルティングセールスの選考前にやっておけばよかったこと
どの業種でどのように役に立てるかを明確にしておくこと。
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)のコンサルティングセールスを受ける後輩へのメッセージ
企業理解とどのように自分が役に立てるかを明確にしておくことが大事
その他企業の選考対策
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