職種別の選考対策
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27年卒 オープンポジションの志望動機と選考の感想
オープンポジション
27年卒 オープンポジションの志望動機と選考の感想
オープンポジション
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東京農業大学 | 理系
志望動機
For A-careerのオープンポジションに興味を持ったきっかけ
To-C営業として直接お客様の課題解決に貢献する中で、そのやりがいを感じる一方で、より社会的影響力の大きな課題を根本から解決したい。と考えるようになったことがきっかけです。
For A-careerのオープンポジションの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
基準は「企業の経営・業務課題を根本から解決し、成長を直接支援できること」です。そのため、経営支援のレイスやBtoBプラットフォームのイプロス、DXを推進するSaaS企業等を受けていました。その中...
選考の感想
同業他社と比較してFor A-careerのオープンポジションの選考で重要視されたと感じること
元気の良さ、成長したいと本当に思っているかが重要。SaaSやプラットフォーム企業では論理的思考力やスキルが重視される傾向にありましたが、FACの選考では「元気の良さ」や「本気で成長したいという熱...
他社と比べた際のFor A-careerのオープンポジションの魅力
成長真っただ中なところ。新規事業への抜擢が多いこと。
For A-careerのオープンポジションの選考で工夫したこと
FACでは論理的思考力以上に「泥臭さ」や「成長意欲」が鍵になると考え、面接での伝え方を工夫しました。具体的には、toC営業での実績を単にアピールするだけでなく、「これまで直面した困難をどう乗り越...
For A-careerのオープンポジションの選考前にやっておけばよかったこと
もっと自分自身の成長意欲を深堀し、入社後のキャリアビジョンを話せるようにしたかった。
For A-careerのオープンポジションを受ける後輩へのメッセージ
この会社の代表さんは学生と話すこと自体とても楽しみにしていると聞きました。ぜひ素直に気持ちをぶつけてみてください。
その他企業の選考対策
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コンサル・シンクタンクセレブリックス総合職
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