職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.466917 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 当社物件(KABUTO ONE)の会議室 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5名程度 |
| 参加学生数 | 40〜50人 |
| 参加学生の属性 | 早慶旧帝〜MARCH、関西の学生まで幅広かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
兜町における新規物件の開発プロジェクトの立案。
アセット(商業・オフィス・ホテル・住宅)から一つを選び、コンセプトやテーマを考えて物件のアイディアをプレゼンする。
社員の方からの質疑を経て、最終的に優秀なチームを決める。
ワークの具体的な手順
午前中に街歩きを行い、兜町と企業の開発理念について学ぶ。
その後、テナントさんのお店でランチを食べ、午後にプロジェクト立案をグループで行う。
インターンの感想・注意した点
実際に開発物件や街を見て、社員の方からお話を伺う機会は貴重であるため、街歩き中も社員の方にたくさん質問をして自分自身の解像度を高めるように努力した。
プロジェクト立案においては新規性を重視して、学生らしい柔軟な発想をもとに考えた。最終的には新規性の部分を褒めていただいた。
インターン中の参加者や社員との関わり
街歩き中は1グループに2人の社員の方がついてくださり、いつでも質問ができるような状況であった。
現場社員の方との座談会もあり、様々な業種の方のお話を伺うことができた。またプレゼンに対する社員の方のフィードバックもある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地域を大切にしているイメージが強かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に温和ながらも情熱を持っている社員の方が多かった。また兜町への想いが強く、やりがいを持って仕事に取り組んでいる様子が伺えた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
不動産・建設都市再生機構(UR都市機構)事務系総合職
-
不動産・建設ヒューリック総合職
-
不動産・建設東急リバブル総合職
-
不動産・建設三菱地所レジデンス事務系総合職
-
不動産・建設三井ホーム総合職
-
不動産・建設リストインターナショナルリアルティ営業職
お気に入りして募集開始の通知を受ける