職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.421502 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中頃 |
|---|---|
| 実施場所 | 茅場町 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 不明 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 国公立大、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
都市再開発をテーマに、実在の土地を対象にした商業施設の企画立案に取り組んだ。5人チームで市場調査や収益性の検討を行い、最終日に企画をプレゼンしました。他社にはないレンダブル比の考慮など、実務に近いシミュレーションがあった。
ワークの具体的な手順
土地情報の分析から始まり、ターゲット設定、施設コンセプトの設計、収支計画の作成、プレゼン資料の作成と段階的に進行。各工程で社員からのフィードバックを受けながらブラッシュアップをおこなう。
インターンの感想・注意した点
街づくりの視点や数字の裏付けが重要であると学びました。(どのような考えの下にこのプランを取り入れたかなど)特に収支計画では、具体的な数値根拠を持つことに苦労しましたが、現実に即した考え方を養うことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはチームを組み、活発な意見交換を行いながら企画を構築した。社員とは交流会やフィードバックの場を通じて関わり、業務内容やキャリアについて丁寧に説明していただいた。実務に近い視点からの助言が非常に参考になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
証券取引所の大家さんとして長年にわたり事業を進めてきたということもあり、企業は堅実で厳格な雰囲気があると思っていた。業務もルーティンが多く、社員は忙しく学生との距離があると想像していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員は街づくりに対して熱意を持ち、柔軟な発想を重視する姿勢であった。学生の意見にも真摯に耳を傾ける風土があり、風通しの良い職場であると感じた。業務も創造性が求められる点に魅力を感じた。
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