職種別の選考対策
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25年卒 M&A・戦略コンサルタント職の志望動機と選考の感想
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒 M&A・戦略コンサルタント職の志望動機と選考の感想
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
慶應義塾大学 | 文系
志望動機
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターンを知ったきっかけ
コンサルティング企業の就活をしていると自然に知ることになる企業だった。
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターンの志望動機
戦略コンサルかFASに行きたかったので、選んだ。他には同じくコンサル業界のインターンに複数参加した。総合コンと比べて、この職種のレベルは相対的に高いと感じた。戦略コンと比べても遜色ないレベル感だ...
選考の感想
同業他社と比較してPwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターン選考で重要視されたと感じること
班ごとにつくチューターさんを含め社員の方々の求める能力に合わせる力。特にチームをまとめていく能力とチームメンバーと妥協しながらも前に進めていく力が求められていると感じた。論理的思考能力も大事だが...
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターン選考で工夫したこと
妥協しても良い点と引くべきでない点の線引きを見極めること。チームメンバーを味方につけること。全体のアウトプットの品質管理をすること。m&a戦略立案をする際に、抜けがちになる点をインプットするよう...
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
何が求められているのか把握すること。
個人的には以下のマインドが足りていなかった。
チームメンバーとの競争だと思わないこと。
作業に忙殺されないこと。
綺麗な形で自分が議論をまとめて...
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