職種別の選考対策
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27年卒 M&A・戦略コンサルタント職の志望動機と選考の感想
M&A・戦略コンサルタント職
27年卒 M&A・戦略コンサルタント職の志望動機と選考の感想
M&A・戦略コンサルタント職
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターンを知ったきっかけ
外資コンサルで有名だから
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターンの志望動機
コンサルを中心に受けており、また大手であるという点で選んだ。また、インターンシップが直接選考に直結するため、そういった点でも選んでいた。他には同じようにコンサル会社を中心にインターンシップを受け...
選考の感想
同業他社と比較してPwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターン選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較すると、人柄の良さとケース面接に対して漏れなく被りなくが行える思考を持っているか、という論理的思考力を重要視されたと感じる。人柄は面接官に詰められた際に、いかに面接官の言葉を飲み込...
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターン選考で工夫したこと
選考では、面接官の話を聞くことを意識した。ケース面接ではかなり面接官の考えに左右されることもあるため、面接官自身の考えを汲み取り、それに合わせて面接官はどのような回答を求めているのか、考えながら...
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ケースのフレームワークを叩き込んでおく必要はもっとあったように感じる。面接官によってお題が大きく異なるらしいので、たまたま今回楽なお題だったことを考えると、事前にどの問題がきても対処できるように...
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