職種別の選考対策
年次:
27年卒 コンサルティング/インキュベーション
コンサルティング/インキュベーション
No.491455 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルティング/インキュベーション
コンサルティング/インキュベーション
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 社会価値共創スタジオ |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日缶 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大・地方国立 |
| 報酬の有無 | 2000円 |
| 交通費補助の有無 | 交通費支給、遠方者の宿泊施設を手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業の成長戦略についてグループワークを行い、最終的に発表した。まず、紙での資料が配付され、各自読み込みを行った。課題特定から施策について考え、プレゼン資料を作成した。最後にプレゼンを行い、個人FBをいただいた。
ワークの具体的な手順
自己紹介→チーム分け→グループワーク→プレゼン
インターンの感想・注意した点
1日間というかなり短い時間であるため、タイムスケジューリングを徹底して行った。また、適材適所を意識してチーム内で役割分担を行い、効率的にワークを進めた。個人的には、常にチームを俯瞰して捉え、論理的に欠陥がないか確認し、議論の修正に努めた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン後に懇親会が行われた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループの学生とはかなり関わる時間が多いため、就職活動等の情報交換が行うこともできる。社員の方ともインターン後のFBや懇親会で話すことができるため、比較的交流が多いように感じた。その際に、実際の業務や就職活動についてのお話を伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目・固そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由闊達・柔軟
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクALL DIFFERENT(旧:ラーニングエージェンシー)コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクマクロミル本社採用コース(総合職)
-
コンサル・シンクタンクリンクアンドモチベーション総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
-
コンサル・シンクタンク大和総研総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
-
コンサル・シンクタンクスカイライトコンサルティングコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクあずさ監査法人法人運営スタッフ
お気に入り