職種別の選考対策
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26年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職の志望動機と選考の感想
Biz×Tech プロフェッショナル職
26年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職の志望動機と選考の感想
Biz×Tech プロフェッショナル職
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職に興味を持ったきっかけ
技術的知見を持ったコンサルタントになりたかったから。またインターンでプログラミングとグループディスカッションを両方行うことに興味を持った。
シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
コンサルティング業界を中心に就活する中で、開発もできるコンサルタントになれる点にい魅力を感じ志望した。また成長環境を就活軸に掲げており、シンプレクスはまさに実力主義で成長環境が整っていると言えるから。
選考の感想
同業他社と比較してシンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職の選考で重要視されたと感じること
5DNAとフィロソフィーへのマッチングを見られていたと思う。また特に面接では自分の人となりを正直ベースで話すことが求められ、その経験からシンプレクスの価値観にどうマッチしているか言語化する必要が...
他社と比べた際のシンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職の魅力
開発力も身につく点。また入社後、開発よりかコンサルよりか選択できること。
シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職の選考で工夫したこと
5DNAとフィロソフィーをしっかり把握する、その上で自分とマッチする部分を抽出し、採用担当に納得してもらえるよう言語化しておくこと。逆に他社のようにケース面接やグループディスカッションの対策はそ...
シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職の選考前にやっておけばよかったこと
リクルータ面談で話す内容、特に建前での選考状況と志望度を用意しておくこと。本音で話しすぎると、最終面接でかなり不利、取り返しつかない。
シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職を受ける後輩へのメッセージ
志望度の高さとシンプレクスの価値観への共感を示せば問題ないと思います！
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