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シンプレクス・ホールディングスのセミナー/会社説明会の体験談一覧

シンプレクス・ホールディングスのセミナー/会社説明会の体験談一覧です。シンプレクス・ホールディングスのセミナー/会社説明会に実際に参加した先輩による内容と感想・注意点が掲載されており、開催時期と所要時間、本選考を受けるにあたっての出席の必要の有無、セミナー当日のES・面接・GDなどの選考過程の有無などを確認することができます。

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】本説明会では、Simplexの事業構造である「IT×課題解決」と、一気通貫体制の強みについて詳細な説明が行われた。戦略・要件定義・開発・運用までを同一組織で完結させる理由や、ハイブリッド人材育成の研修体系についても具体的に理解することができた。また、質疑応答ではNGなしで質問を受け付けており、答えに...

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明治大学 | 文系

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】シンプレクスの会社概要や業務理解が、具体的で分かりやすかった。また、他社と比較しての特徴や強みも深く理解できた。最後には、座談会も開かれ、業務内容や今後のビジョンなど、知りたい内容に対して深ぼることができた。

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業領域、どのような人材になれるか、働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードワーク、厳しそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードワークであることには変わりないが、大きく成長できる環境　【このイベントを通しての感想】金融で培ったノウハウと一気通貫モデル...

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明業務の内容、研修制度社員の働き方今後の選考の説明逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的なSIer　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】関われる業務範囲が広い　【このイベントを通しての感想】一般的なSIer企業だと考えていたが、ITコ...

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大阪公立大学大学院 | 文系

【内容】企業紹介選考解説質疑応答　【注意した点・感想】内容については全てメモを取っておくこと。後から見返すべき内容が多いため、必ず行う。具体的なキャリアパスや事業の特長についての紹介だけでなく、各選考を突破するための対策についても教えて貰えるのは有難かった。会社説明会に参加した学生はESが免除され、スム...

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早稲田大学大学院 | 文系

【説明会の具体的な内容】社長ご自身の起業の歴史や企業理念についてお話を聞くことができ、また、近年の企業の発展状況、社員の収入水準や働き方についても詳しく説明していただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融機関のIT支援を行う企業。初任給が高い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】この企業...

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東京理科大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社説明、逆質問、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ストイックな働き方をしており、忙しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】入社しばらくは忙しいことが多いが、役職が上がると働き方を自分なりに選択できる。　【このイベントを通しての感想】会社説明に多く時間が割...

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】仕事内容であったり会社内の制度などを教えていただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】もともと広告で知っていた会社だったが何をしている会社なのかはよくわからなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働いた分だけ評価がなされる会社なのだと分かった。説明会でのはなしで楽な会...

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慶應義塾大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】社風、5DNAに関して給与や昇給、働き方に関して　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事命のブラックのイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方は柔軟で、やる気があればやる気のある分だけ成果が出そう。　【このイベントを通しての感想】社風であったり、給与に関...

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【説明会の具体的な内容】会社概要・事業内容・入社後のキャリアについての説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】わからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】テキパキ仕事をこなしていく社員が多い。　【このイベントを通しての感想】zoomで開催されるが、映像も音声も切っていて良いため気軽に参加がkできた。

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【説明会の具体的な内容】企業説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義　【このイベントを通しての感想】座談会メインで知りたい情報を知ることができました。

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【説明会の具体的な内容】27年目にして赤字経営なし。時価総額1,500億円。2024年3月の売上比率は金融ソリューション70%、非金融ソリューション20%、戦略/DXコンサルティング10%。飛び級制度あり。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業界で少し興味があり応募した程度だった。BIC4などに...

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【説明会の具体的な内容】会社の概要からテックファームとしての特徴や成長環境について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常にドライな人間関係の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】予想よりも人間関係が良好そうだった。雑談も時折混じっていた　【このイベントを通しての感想】会社HPの内容と同じだったが...

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【説明会の具体的な内容】本選考の説明と募集する人物像について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルと開発を一気通貫でやるイメージで、社員さんは情熱のある人が多いイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務に関しては一気通貫で主に金融業界の開発を行っている企業だった。「尖り」を大事に...

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【説明会の具体的な内容】（1）最初の100分でCEO金子さんからのお話・前半：自分の過去のキャリアや経験・後半：シンプレクス・ホールディングスの企業説明（2）参加者からの質疑応答・挙手制で、誰でもCEOに質問可能（3）新卒担当から、今後の本選考についてのアナウンス・サマーインターンの選考について紹介...

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早稲田大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】本選考のファーストステップという位置づけでした。会社概要、組織構造、事業内容、事業領域、人材育成方法、研修プログラム、報酬制度についてなど幅広く詳細にお聞きできました。また、選考フローとそれぞれの選考の詳細などもお聞きできました。最後にはQ&Aの時間がありました。　【説明会前の企業・業務...

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【内容】会社概要、本選考のフローについて　【注意した点・感想】説明会はカメラオフでも参加できるため、リラックスして参加した。特に注意した点はなし。重要そうな部分をメモした。初任給が大幅に上昇したことや行っている事業が面白そうだと思い、説明会に参加して志望度が上がった。

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【説明会の具体的な内容】人事社員の方による会社説明本選考に関しての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITコンサルティングを中心に担っている会社であり、かなり多忙な勤務体系のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージにあまり変化はなかったが、選考に関する基準や面接の際に意識して欲...

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【説明会の具体的な内容】一次選考の基準→会社説明→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】わからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果主義の環境で早期成長するイメージ　【このイベントを通しての感想】会社説明にとどまらず、一次選考での評価ポイントなども説明してくださったため、その後の選...

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【内容】簡単なプログラミングについての問題だった。試験ではなく適性があるか自分で見極めるものだった。　【注意した点・感想】とても簡単で、誰でも調べればできるような内容だったため、注意することはない。このテストで苦痛に感じるようなら確かにエンジニアにはむいてないのではないかと感じた。恐らく解答が間違っていたとしても選...

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【説明会の具体的な内容】シンプレクスの概要　業界説明　事業内容説明　仕事内容説明　ビジネスモデル説明　福利厚生説明　環境について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまな業界・業種のお客様のビジネスに寄り添った最適なクラウドサービスを提供しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】シンプ...

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【説明会の具体的な内容】会社説明、業務内容、給与説明、選考内容、各選考で評価されるポイント　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日経だが外資のような雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生に対して真摯に向き合う誠実な会社　【このイベントを通しての感想】各選考のポイントやその他参加者だけが得られる...

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【説明会の具体的な内容】ざっくり企業説明のあと、座談会が行われましたこの説明会に参加することで、9月以降の本選考に参加が可能になります。チャットを使った質疑応答も行われ、給料や残業のことなど、聞きづらいこともざっくばらんにお答え頂きました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務、成長意欲が高い人が多い。　【説...

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【説明会の具体的な内容】会社説明会、社員の方による質疑応答・パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系出身が多く、仕事に熱い人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系出身の方も多くいる、雰囲気が良い　【このイベントを通しての感想】かなり本音ベースでお話しいただけるため、一度...

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【説明会の具体的な内容】・社員の自己紹介・会社の概要説明・選考に関する説明・質問会（質問がなくなるまで、途中退出可）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・激務・体育会系が多そう・ベンチャー気質がある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・激務だが、仕事と休みのメリハリはしっかりして...

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慶應義塾大学 | 理系

【内容】求める人物像、選考で重視している点、キャリアプランなど。　【注意した点・感想】・事前に会社の情報はある程度把握した状態で臨み、調べてわからなかった点や気になったところを注意深く聞いて理解しようとした。・選考で重視している点をしっかりと教えてくれることに企業の信頼性が高いと感じた。

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東京大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】企業概要、本選考情報、現場社員座談会、人事Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITコンサル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SIer要素がかなり強い。一気通貫型開発を重視している。　【このイベントを通しての感想】人事の方が良い人だと感じた。また志望度ではなくカルチャー...

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【説明会の具体的な内容】まずはしっかりとシンプレクスのことについて知って、皆さんが審査してくださいと言われました。企業の説明やキャリアパス、求める人物像についての話があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を受ける前は全くこの会社のことについては知らなかったが、高学歴な人が多いイメージだった。　【説明...

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明治大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】「天ぷらそば理論」に基づいて、福利厚生や研修内容の説明はなく、経営理念や選考で見ている基準など自分が欲しい情報を提供してくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・ITコンサル・金融×ITの高難易度な業務内容なため激務・実力主義　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】N...

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【説明会の具体的な内容】企業説明や報酬、本選考についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いたことの無い会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が淡々と説明している印象を受けた。　【このイベントを通しての感想】社員の方から覇気などは感じられず、自分には合わないと感じた。

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【説明会の具体的な内容】企業の基本的な情報、一次面接時の評価項目、面接を通して何を見られているか　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融とITの二つに強いコンサルティング企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】完全実力主義の厳しい会社だが、自身の頑張りを正当に評価してくれる会社　【このイベントを通し...

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【説明会の具体的な内容】面接の評価内容についての説明、軽い会社説明、若手社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融領域に強いITコンサルティングファーム　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】採用活動に対する考え方も明瞭な実力主義なITコンサル会社　【このイベントを通しての感想】評価項目の公...

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【内容】簡単な企業説明と今後の選考方法について　【注意した点・感想】選考の話が聞けるので、そちらに重点してメモを取っていた。企業の方は思っていた以上に赤裸々に選考方法、評価ポイント等を話してくれたので、貴重な機会だと思う。最後の方に質問会があるが、ウェビナー型式だったので楽に質問できた。

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【説明会の具体的な内容】会社概要の説明が多かった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしているのか分からない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】プログラミング選考が手間になりそう。　【このイベントを通しての感想】ハードルが高そうと思い、選考を断念した。

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【説明会の具体的な内容】「ゼロ次選考」を始めた理由会社説明選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】近年大量採用をしており、急成長しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実そうなイメージ　【このイベントを通しての感想】きちんと考えられているイベントだと感じた。自己分析にも役...

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【内容】選考のポイント事業内容価値観シンプレクスの特徴選考フローの説明現場社員の方への質問会　【注意した点・感想】選考で見ているポイントについて教えていただけたので、しっかりとメモを取りながら臨んだ。選考では志望度は全く重視せず入社後に活躍できそうかどうかしか見ていない、と聞いて驚いた。また他社と違って...

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【内容】会社説明　【注意した点・感想】会社が創立してからの流れやそこに付随する企業理念を細かく説明されます。社員の方々もCEOと同じく、自信家でこだわりの強い人が多そうな印象でした。人事の社員は人事に特化した中途採用が多く、技術的なことはあまりわからない。

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【説明会の具体的な内容】企業説明、本選考についての説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに強いコンサルティングファーム。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに注力しているコンサルティングファーム。　【このイベントを通しての感想】0次選考会というコンセプトがよく分からなかった。

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【説明会の具体的な内容】具体的な案件を含めて事業内容を詳しく説明した。社風、求める人物像についての説明が多かった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITが強い企業で、ある程度プログラミングの知識を持っていないと働きにくいというイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上司との距離が近く...

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【説明会の具体的な内容】オンラインのウェビナー形式でした。早期選考で1対1で面接をするため、はやくから面接を始めたいということでした。実力重視でweb試験も頭の体操のような試験で普通のSPIとは違うところが印象的でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対...

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【内容】1時間で会社説明とプログラミングの軽い講義残り2時間半でプログラミング課題を解く言語はJAVAで課題は8問だった　【注意した点・感想】JAVA自体は初めてだったがプログラミング経験はあったため特に対策はしなかった。それでも1時間ちょっとで解き終わっていた。ただ、初心者にとっては難しいと感じる人も多いかも...

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【内容】javaを使ったプログラミング　【注意した点・感想】選考要素も特になく、プログラミングを学習できるいい機会だと考え参加した。分からないところは社員さんに聞くことで解決できるし、プログラミングの本も支給されるので有意義な時間を送ることが出来た。おかげで少しプログラミングが得意になった。

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【内容】Javaを用いた簡単なプログラミング適性検査　【注意した点・感想】プログラミング適性検査の内容となっていた。始めにプログラミングの簡単な書き方の講義を行い、その後渡された8つの課題を解いた。解き終わった人から帰宅可能と言う流れとなっている。分からない事は素直に人事の方に聞いて短い時間の中で全ての課題を終わらせる事に...

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【内容】はじめに一時間半ほど企業説明会があり、そのあと簡単な履歴書を記載し、小論文の筆記試験があった。ここで取ったメモは企業研究にとても役立つので、面倒くさがらずにしっかり取るべき。　【注意した点・感想】はじめに注意として、開催される時間より10分以上遅れてしまうと入室できないようだった。小論文のテストは、その場で...

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【内容】午前はコンサルワークとして、グループで簡単なゲームをした。午後はエンジニアワークとして、Javaでじゃんけんアプリを作った。　【注意した点・感想】午後のエンジニアワークは本選考を兼ねているので、ここである程度までアプリを作ることができれば本選考の一部が免除になる。Javaの教科書が渡されるので事前に勉強する必要は特...

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【内容】ロジカルシンキング体験とプログラミングテスト。　【注意した点・感想】ロジカルシンキングでは、グループでのコミュニケーションを注意して行った。プログラミングテストでは、わからない所はメンターの方によく聞くようにした。プログラミング未経験の人は、進め方や専門用語がわからないと思うので、事細かく聞いた方が良い。

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【内容】選考とは関係なく、自分の希望したタイプの現場社員の方と話ができる。60分/人で2人の社員の方と話し、最後に30分メンターとの面談がある。　【注意した点・感想】60分/人と長いため、質問内容をしっかり考えていった。選考に関係ないといっても、粗相があったり、HPに書いてあることを質問したりするのは失礼なので、もう一度企...

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【内容】会社説明と筆記試験。試験の内容は短い資料を読んでそれに対する自分の意見を記入するというもの。　【注意した点・感想】「何を書いているか分からなければ東大院生でも落とす」と言われたので、論理破綻と誤字脱字がないようにだけ注意した。素晴らしい意見が思い浮かばなくても、よほど変なことを書かなければ大体の人は通過できると思う。

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【内容】日本の教育について　【注意した点・感想】内容はあまり見られていないような気がした。簡潔で論理的に文章を書くことを一番に注意し、結論ファーストで文章を書くようにした。また、自分自身の意見を述べることも大切であった印象がある。試験官は退出するためいなくなる。

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【内容】特に変わりのない企業説明会これと同時に小論文試験が課されるが、特に重視されていない気がする。　【注意した点・感想】ここでの企業説明会が、今後の選考における企業研究にもなるためここでの説明をしっかり聞くことが重要である。ここでの説明をしっかり聞き、メモを取れば今後の企業研究はほとんど不要であるともいえる。　　　　　

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大学非公開 | 理系

【内容】前半：会社説明会後半：小論文・手書きES提出　【注意した点・感想】会社説明会は自分が知りたいことは何なのか明確にしてから臨むと良いと思います。小論文では論理的に自分の意見を記述することに特に注意して書きました。印象としては難しいことは問われていない為、ある程度しっかりとした論理でかけていれば問題ないと思います。

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青山学院大学大学院 | 理系

【内容】前半は会社説明会を行い、後半は日経新聞のあるネタに対する感想文を書く選考であった。　【注意した点・感想】会社説明の内容は、インターンシップで行われた内容とほぼ同じだが、かなり早いペースで話していた。感想文については、A4一枚に収まる内容でわかりやすく書くことが重要であると感じた。一次選考で話のネタになるくらいだった。

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シンプレクス・ホールディングス

Biz×Tech プロフェッショナル職

シンプレクス・ホールディングス

青山学院大学大学院 | 理系

【内容】午前：コンサルタントの体験ワーク午後：プログラミング講座と実習　【注意した点・感想】午前と午後に分かれて、長時間のインターンシップだった。午前中はグループ単位でワークを行い、その振り返りを行った。午後は個人単位でのプログラミング実習で与えられた課題をクリアしていくものだった。本や社員さんが助けてくれることか...

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京都大学大学院 | 文系

【内容】午前はコンサルティングのグループワークで、午後はプログラミングの授業と演習でした。　【注意した点・感想】コンサルティングのグループワークでは、新しい発想とやり方が逆に役に立つと思います。固定的な考え方は足止めになるじゃないかと。プログラミングでは自分のIT適性がわかるので、しっかり取り込むべきだと思います。

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東京都立大学 | 文系

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】非常に細かい会社説明会だった。シンプレクスの社長の想いやこれからについて深く話してくれたので、志望度が上がった。また、この時に履歴書を一緒に提出しなければいけない。今後の面接でもみられるので志望理由等はしっかり書いとかなければいけない。

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一橋大学 | 文系

【内容】企業の沿革、仕事、特徴などについて説明を受けた。質疑応答は全く評価にカウントされていない。　【注意した点・感想】小論文はある程度の日本語力があれば問題ないはず。とはいえ7割しか通らないらしいので注意。国語が本当に苦手な人は運を天に任せるしかないのかも知れないが、別にそこまででない人なら特に対策は必要なし。体調に気を...

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一橋大学 | 文系

【内容】グループワークとプログラミング体験　【注意した点・感想】グループワークは選考に関係無し。メモされてるようだが、ここで上手くやって評価されることがあったとしても、ここで上手くいかなかったからといって落とされることは絶対ない。プログラミング経験についても同様。ここで上手いことやるとその後のプログラミングのハーフデイ...

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一橋大学 | 文系

【内容】二次面談のあと最終面接の前に、選考とは一切関係のない面談。就活の軸や会社への理解が深まりきっていないと判断された場合にセッティングされるもので、どういう人と面談したいか相談の上、会社の方で相手を選んでくれる。最終面接で自分の語る志望動機や会社への理解に厚みを持たせようとしてくれるためのもので、「サー...

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中央大学 | 文系

【内容】問題解決ゲームとプログラミング　【注意した点・感想】問題解決ゲームは特に競い合うようなものではないので和気藹々と行えるが、プログラミングが非常に難しい上に「標準レベル」という水準も設定されてあるので、初プログラミングであってもしっかりとそのラインは通過する必要がある。

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大阪大学大学院 | 理系

【内容】・論理思考を問うグループワーク・プログラミングテスト　【注意した点・感想】グループワークでは厳しいルールが設けられ、自身の行動が制限された中で何を求められているのかを考える必要があった。プログラミングテストは個人のスキルによってどんどん追加課題が課されていき、終わった時には達成感があった。

2人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社説明会後半に一次の筆記試験（感想文のようなもの）　【注意した点・感想】この会社説明会での業界理解、企業理解が進む。1時間程度のものだが、ここでどれだけのものを吸収できるかによってその後の面接での難易度が格段に変わる。また、感想文に関しては詳しいことは書けないが批判的に捉えるように心がけた。

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大学非公開 | 文理非公開

【内容】午前中：業界理解インターンシップ昼食を挟んで午後：プログラミング研修　【注意した点・感想】午後のプログラミング研修では進度が早い人と遅い人に露骨に分かれてきた。そこでいい意味で企業の人事にアピールしておくと、後の面接関係で「あ、あの時進度が早かった君か」と好印象を与えることができると思う。

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大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社紹介、働くことで何を得られるか、記述の選考　【感想】他の企業と違って、事業内容はもちろんのことだがどれだけ成長しているか数字を用いた説明や、ここで働くことでどうなれるかを端的に説明していただけたので非常に魅力に映った。

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大学非公開 | 文理非公開

【内容】インターンを兼ねた説明会。事前の選考などはなく、応募すれば誰でも参加できるものだった。前半に会社の説明会、後半に業務体験（簡単なプログラム作成）をして最後に後日希望者に行われる一次選考会を優先的に受験できる予約権？がもらえた。　【感想】プログラム自体は簡単で、やったことのない人でもある程度要領がつかめれば問題は...

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大学非公開 | 文理非公開

【内容】前半30分に会社説明、後半30分で小論文試験があった。学生は30人程度だった。　【感想】30分という短めの時間だったため、要点が端的に説明されていた印象だった。ここでのお話を面接のネタにすることもあったので個人的には有用だと感じた。

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【内容】説明会は、ウェブからの予約形式で、複数枠ある開催日程から自分の都合の良い時間帯を指定して参加するものでした。前半は、シンプレクスについての事業概要や、会社の歴史、社長の紹介、採用情報の説明がありました。人事の方が、スライドと配布されたパンフレットを使って、45分程度のプレゼンテーションを受けました。前半の説明を...

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大学非公開 | 文理非公開

【内容】前半は、シンプレクスについての事業概要や、会社の歴史、社長の紹介、採用情報の説明がありました。人事の方が、スライドと配布されたパンフレットを使って、45分程度のプレゼンテーションを受けました。前半の説明を受けて、選考に進むことを希望する学生を集めて、小論文の試験がありました。「良い癖と悪い癖」についての新聞記事の...

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