職種別の選考対策

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金融 日本郵政グループ

16年卒総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

No.1952 本選考 / 最終面接の体験談

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16年卒

最終面接

本選考

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8月中旬

最終面接

8月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	直接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の男性。それまでの社員とは全く違い、堅い雰囲気でどっしりとした重みのある口調の方だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後ロビーで待ち、時間になると役員の部屋の前まで案内され、自分のタイミングでノックし入室するよう言われた。私の後に人事部の社員も入室し、発言はしないが面接中評価シートを記入しているようだった。面接終了後、その場で内々定と役員の名刺を貰った。貰った後は会場を移動し、若手社員と1対1で入社に際し...

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質問内容

学業で頑張ったことについて、それについて深める質問。変化をすることで失敗をすることもあると思うが、その時はどうするか。変化をしないで今の状況を守るべきか、変化をして新しいことを模索するべきか、貴方はどちらの立場をとるか。最後に逆質問。

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雰囲気

非常に堅く、緊張感があった。にこやかに話してくれる面接官ではあったが、部屋の雰囲気や口調で緊張感が高まった。

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注意した点・感想

学業については同じ分野の学部を卒業した面接官だったからか、かなり専門的なところまで質問された。最新のニュースのチェックや専攻についての復習をしておくべきだと感じた。一次、二次面接同様株式上場後の大きな変化についての考えを問われるので、考えておくべきだと思った。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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準備

本選考

7月中旬

8月上旬

8月上旬

8月上旬

8月中旬

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内定

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】選考開始が早く、なおかつテストセンターが選考過程に含まれる企業を受けてテストセンターになれること。または先に良い結果を出しておき、いつでも使いまわせるようにしておくこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】ウェブテストやテストセンター対策の問題集。

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、グループの番号を言われる。その番号の席につく。（同じグループになる学生と固まって座る状態。）時間まで学生と談笑。時間がくると社員につれられ仮設されている部屋へいき、説明をうけてGD開始。　【GDのテーマ・お題】ふさわしいリーダーを選ぶ　【GDの手順】まず順番に自己紹介をする。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳代くらいの男性。優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてパイプいすに座って待機。順次案内されるので、社員についていき仮設ブースに入り面接開始。　【質問内容】志望理由と入社したらやりたいこと、志望度、学生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張ったことに対する雑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳代の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてパイプいすに座り待機。時間になると社員が学生たちを違う階につれていき、それぞれ指定された仮設ブースに入り面接開始。　【質問内容】最初に自己紹介。そして志望理由を聞かれた。その後で入社したらやりたいことと学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ちょっと怖い感じの男性。年齢はこれまでの面接官よりも年上だとおもう。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機。時間になると案内され、入室し面接開始。　【質問内容】最初に簡単な自己紹介。その後、志望理由、志望度合い、他社の選考状況といった学生の気持ちを見る質問。具体的に...

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【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度）」及び「入社を希望する会社の志望理由（各200文字程度）」を教えてください。（　）内の文字数はあくまでも目安です。（合計1000文字以内）】郵便、貯金、保険といった人々の生活に必要不可欠な公共性の高い事業を、一手に担うグループは日本で唯一だと考えています。その一員として働...

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【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度）」及び「入社を希望する会社の志望理由（各200文字程度）」を教えてください。（）内の文字数はあくまでも目安です。（合計1000文字以内）】【日本郵政グループを志望する理由】公共性の高い事業を一手に担う貴グループの強みを活かし、人々の生活を豊かにしたいと考えるからだ。社会...

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【学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に教えてください。（400文字以内）】今年参加した米国海外ビジコンで、多国籍4人のメンバー間で文化や価値観の違いから意見が衝突し議論が難航した。私は信頼関係の欠如が原因だと対話から推測した。以前同様の状況で、信頼を得られず、力を発揮できない悔しい経験...

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【日本郵政グループを志望する理由（200文字）】全国に広がる郵便局という地域拠点のネットワークを活かし、日本全国で暮らす人々にサービスを提供し、その暮らしを豊かにしていきたいため日本郵政グループを志望いたします。住民の身近にあり一箇所で様々なサービスを提供できる郵便局は地域コミュニティーの拠点となる可能性があり、今後も充実...

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【グループの志望理由】日本全体に広がる郵便局ネットワークを通して、自分の取り組みが日本中に反映されることに魅力を感じたからです。貴グループでなら一部の地域だけではなく日本中の人々の生活の役に立つことができると考えました。また貴グループは代替不可能な存在だからです。大規模な郵便局ネットワークをベースに、郵便、銀行、保険と...

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ワンキャリアでは、日本郵政グループの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本郵政グループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本郵政グループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本郵政グループの企業研究にも役立ちます。