職種別の選考対策

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金融 日本郵政グループ

16年卒総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

No.2369 本選考 / 最終面接の体験談

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16年卒

最終面接

本選考

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8月上旬

最終面接

8月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	約1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ちょっと怖い感じの男性。年齢はこれまでの面接官よりも年上だとおもう。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付をして待機。時間になると案内され、入室し面接開始。

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質問内容

最初に簡単な自己紹介。その後、志望理由、志望度合い、他社の選考状況といった学生の気持ちを見る質問。具体的に入社後やりたいこと。自分の性格について説明してください、自分の性格をどう思うか。逆質問もあった。

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雰囲気

なごやかでもなく圧迫でもなく、たんたんとしていた。自分の答えによっては少し笑っていたが、基本無表情だった。

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注意した点・感想

最後なので、熱意を思い切り伝えた。志望理由は力強く、志望度合いは即答で第一志望と答えた。自分の性格について説明するのが難しかったが、長所、短所を応用して答えた。逆質問を用意するのを忘れていて、一次面接でしたのと同じ逆質問をしてしまった。逆質問は毎回しっかりと準備しておく必要がある。

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準備

本選考

7月中旬

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8月上旬

8月上旬

8月上旬

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内定

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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格検査」　【対策方法】テストセンターを採用している多数の企業を受け、問題に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性。それまでの社員とは全く違い、堅い雰囲気でどっしりとした重みのある口調の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待ち、時間になると役員の部屋の前まで案内され、自分のタイミングでノックし入室するよう言われた。私の後に人事部の社員も入室し、発言はしない...

【質問項目】1.「日本郵政グループを志望する理由」（200文字程度）及び「入社を希望する会社の志望理由」（200文字程度） 2.学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に。（400文字以内）　【各質問項目で注意した点】座談会でどの社員も日本郵政グループの堅いイメージを気にしており、今後は変...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、無作為(ゆうちょ銀行、日本郵便、かんぽ生命の志望者が混じり合っている)に6人ずつのグループに分けられた席に案内され、時間になると6人でパーテーションのようなもので仕切られたブースに入る。入って席につき軽く自己紹介をした後、テーマの発表、読み込み、ディスカッション、発表、社員から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性。人事部ではなく、面接経験も浅いようだった。穏やかで、学生の緊張をほぐそうと趣味の話等もしてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると学生は一つの場所に集められて着席して待機し、時間になったら一斉に自分の貰った番号札のブースに入り、面接を行う。面接を終えた後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代くらいの人事部の男性で、中堅社員という感じ。少し堅めの口調だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると学生は一つの場所に集められ着席して待機し、時間になると貰った番号札のブースに入り、1人目の社員(人事部以外)と1対1で45分弱の面接を行う。その後待機ブー...

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【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度）」及び「入社を希望する会社の志望理由（各200文字程度）」を教えてください。（）内の文字数はあくまでも目安です。（合計1000文字以内）】【日本郵政グループを志望する理由】公共性の高い事業を一手に担う貴グループの強みを活かし、人々の生活を豊かにしたいと考えるからだ。社会...

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【日本郵政グループを志望する理由（200文字）】全国に広がる郵便局という地域拠点のネットワークを活かし、日本全国で暮らす人々にサービスを提供し、その暮らしを豊かにしていきたいため日本郵政グループを志望いたします。住民の身近にあり一箇所で様々なサービスを提供できる郵便局は地域コミュニティーの拠点となる可能性があり、今後も充実...

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【学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に教えてください。（400文字以内）】今年参加した米国海外ビジコンで、多国籍4人のメンバー間で文化や価値観の違いから意見が衝突し議論が難航した。私は信頼関係の欠如が原因だと対話から推測した。以前同様の状況で、信頼を得られず、力を発揮できない悔しい経験...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度）」及び「入社を希望する会社の志望理由（200文字程度）」を教えてください。】私は将来、「対応力のある人間」になりたいと考えている。この実現のためには、様々な人と関わり、あらゆる経験を積むことが必要だ。圧倒的なブランド力と国内最大規模の顧客数を持つ、貴グループであれば、実現...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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ワンキャリアでは、日本郵政グループの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本郵政グループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本郵政グループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本郵政グループの企業研究にも役立ちます。