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職種別の選考対策
年次：

金融 日本郵政グループ
16年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
No.2369 本選考 / 二次面接の体験談

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16年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
8月上旬
二次面接
8月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30歳代くらいの男性。優しかった。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付をしてパイプいすに座って待機。順次案内されるので、社員についていき仮設ブースに入り面接開始。

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質問内容

志望理由と入社したらやりたいこと、志望度、学生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張ったことに対する雑談で面接は終わった。雑談とは、話を聞いて理解できなかったところの確認、「楽しそうだね」のような社員の感想、あとはその中で苦労したことを聞かれた。

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雰囲気

なごやかであった。

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注意した点・感想

他の面接官はわからないが、私の面接官はとてもなごやかで、面接というよりは終始雑談といった感じだった。なごやかではあるが絶対に調子に乗らないように気を付けて、礼儀正しく雑談するようにした。簡潔にわかりやすく笑顔で話した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
本選考
エントリーシート（ES）
7月中旬
WEBテスト
8月の最初の方
グループディスカッション（GD）
8月上旬
一次面接
8月上旬
二次面接
8月上旬
最終面接
内定
内定
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格検査」　【対策方法】テストセンターを採用している多数の企業を受け、問題に慣れるようにした。
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性。それまでの社員とは全く違い、堅い雰囲気でどっしりとした重みのある口調の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待ち、時間になると役員の部屋の前まで案内され、自分のタイミングでノックし入室するよう言われた。私の後に人事部の社員も入室し、発言はしない...
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】1.「日本郵政グループを志望する理由」（200文字程度）及び「入社を希望する会社の志望理由」（200文字程度） 2.学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に。（400文字以内）　【各質問項目で注意した点】座談会でどの社員も日本郵政グループの堅いイメージを気にしており、今後は変...
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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、無作為(ゆうちょ銀行、日本郵便、かんぽ生命の志望者が混じり合っている)に6人ずつのグループに分けられた席に案内され、時間になると6人でパーテーションのようなもので仕切られたブースに入る。入って席につき軽く自己紹介をした後、テーマの発表、読み込み、ディスカッション、発表、社員から...
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内定

16年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性。人事部ではなく、面接経験も浅いようだった。穏やかで、学生の緊張をほぐそうと趣味の話等もしてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると学生は一つの場所に集められて着席して待機し、時間になったら一斉に自分の貰った番号札のブースに入り、面接を行う。面接を終えた後...
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内定

16年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代くらいの人事部の男性で、中堅社員という感じ。少し堅めの口調だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると学生は一つの場所に集められ着席して待機し、時間になると貰った番号札のブースに入り、1人目の社員(人事部以外)と1対1で45分弱の面接を行う。その後待機ブー...
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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度）」及び「入社を希望する会社の志望理由（各200文字程度）」を教えてください。（ ）内の文字数はあくまでも目安です。（合計1000文字以内）】【日本郵政グループを志望する理由】公共性の高い事業を一手に担う貴グループの強みを活かし、人々の生活を豊かにしたいと考えるからだ。社会...
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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【日本郵政グループを志望する理由（200文字）】全国に広がる郵便局という地域拠点のネットワークを活かし、日本全国で暮らす人々にサービスを提供し、その暮らしを豊かにしていきたいため日本郵政グループを志望いたします。住民の身近にあり一箇所で様々なサービスを提供できる郵便局は地域コミュニティーの拠点となる可能性があり、今後も充実...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に教えてください。（400文字以内）】今年参加した米国海外ビジコンで、多国籍4人のメンバー間で文化や価値観の違いから意見が衝突し議論が難航した。私は信頼関係の欠如が原因だと対話から推測した。以前同様の状況で、信頼を得られず、力を発揮できない悔しい経験...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度）」及び「入社を希望する会社の志望理由（200文字程度）」を教えてください。】私は将来、「対応力のある人間」になりたいと考えている。この実現のためには、様々な人と関わり、あらゆる経験を積むことが必要だ。圧倒的なブランド力と国内最大規模の顧客数を持つ、貴グループであれば、実現...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、日本郵政グループの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本郵政グループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本郵政グループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本郵政グループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
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    • 総合職：建築技術系（日本郵政）※現在募集なし
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    • カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし
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  • 24年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 17年卒
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