職種別の選考対策
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17年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
No.4053 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
17年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月上旬
| 会場 | 貸会議室（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませ、グループごとにまとまって時間まで待機し、個別のブースでグループディスカッションを行いました。終わり次第解散でした。
GDのテーマ・お題
新しいプロジェクトのリーダーとして、自分の推薦者を同じグループのメンバーに推薦し、グループ内でリーダーをひとり決めよ
GDの手順
個人ワーク、ディスカッション、まとめ（ランダムに指名された一人が、リーダーが誰に決まったかを社員に発表。また、ランダムに指名されたもう一人が、なぜ自分の推薦者がリーダーに選ばれた／選ばれなかったのかを社員に説明）
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
社員とメンバーの自己紹介
雰囲気
全体に割と穏やかな雰囲気
注意した点・感想
グループディスカッションがあまり得意ではないので、少し緊張しました。緊張する中でも、自分の意見を時間内に端的に、論理立ててまとめ、それをわかりやすく相手に伝えることに注意しました。また、メンバーの話をしっかり聞く姿勢も忘れないようにしました。
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本選考
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