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職種別の選考対策
年次：

金融 日本郵政グループ
17年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
No.4053 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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17年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月上旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、グループごとにまとまって時間まで待機し、個別のブースでグループディスカッションを行いました。終わり次第解散でした。

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GDのテーマ・お題

新しいプロジェクトのリーダーとして、自分の推薦者を同じグループのメンバーに推薦し、グループ内でリーダーをひとり決めよ

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GDの手順

個人ワーク、ディスカッション、まとめ（ランダムに指名された一人が、リーダーが誰に決まったかを社員に発表。また、ランダムに指名されたもう一人が、なぜ自分の推薦者がリーダーに選ばれた／選ばれなかったのかを社員に説明）

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

社員とメンバーの自己紹介

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雰囲気

全体に割と穏やかな雰囲気

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注意した点・感想

グループディスカッションがあまり得意ではないので、少し緊張しました。緊張する中でも、自分の意見を時間内に端的に、論理立ててまとめ、それをわかりやすく相手に伝えることに注意しました。また、メンバーの話をしっかり聞く姿勢も忘れないようにしました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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準備
イベント
本選考
エントリーシート（ES）
5月中旬
WEBテスト
6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月上旬
一次面接
6月上旬
二次面接
6月上旬
三次面接
内定
内定
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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度／300文字以内）」を教えてください。】社会貢献性と全国民を支える所に魅力を感じたからです。私はサークル活動を通してサークル全体を支えること、人を笑顔にすることにやりがいを感じました。そして、就職活動の軸として社会を支え多くの人を笑顔にする仕事がしたいと考えました。貴グルー...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】市販のSPI対策の本を読んだ　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが、本当のSPIだ」といったタイトルの書籍
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17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力、構造把握　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性。とにかく失礼。基本的にこちらの言うことを否定。貧乏ゆすりをしながら話を聞く。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接ブースまで率いられる→面接　【質問内容】・郵便事業でなにがしたいか →郵便は斜陽だからそれは絶対にできない、それについてどう思うか。 ...
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17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付票を渡し、指定された椅子に待機。 社員2名に案内され別な階へ移動しブースに入る。 問題内容の書かれた紙とメモ用紙をもらい、名札を作りつける。 ディスカッションをし、1人が発表、1人が指名され内容を説明。 今後の採用や連絡を聞き解散。　【GDのテーマ・お題】あるプロジェクトにおい...
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17年卒 個人面接1 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、若い方、営業の方。 優しく気になったところは質問してくださり、話しやすい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付票を提出しナンバーカードを受け取り指定された椅子で待ち、別な階に移動してブースに入り終わったらカードを渡して終わり。　【質問内容】ESの内容につ...
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17年卒 個人面接2 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目 男性、少し上の方、優しい。 2人目 男性、少し上の方、人事、少し厳しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付票を提出しナンバーカードを受け取り指定された椅子で待ち、別な階に移動してブースに入り面接。面接後別な部屋に誘導され待機し、名前を呼ばれたら別なブースで面接。...
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17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、上の方、人事のえらい方。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と共に待ち、時間になったら面接室前に誘導され、準備ができたら入室。面接後に面接官に指定された部屋に行き人事の方と面談。おわり。　【質問内容】ESの内容についてが主でした。 ゼミや部活について詳しく聞かれ...
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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所でブースごとに待つ→面接官と共にブースに移動→GD　【GDのテーマ・お題】郵政グループの新しいプロジェクトリーダーには誰を選出すべきか。 各個人にそれぞれ違うカードが配られ、そこに書かれている架空の人物を推薦する。　【GDの手順】面接官によるGDの説明の後、40分程でリーダ...
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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　少し堅い　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所で待つ→ブースに移動→面接　【質問内容】・学生時代がんばってきたこと（一次面接時同様に、かなり深掘りされた）。 ・かんぽ生命を志望した理由、やりたい仕事。 ・事前に記入する自己紹介シートのようなものから面...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本郵政グループの2017年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本郵政グループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本郵政グループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）※現在募集なし
    • 地域基幹職（日本郵便）※現在募集なし
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    • カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし
  • 27年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）※現在募集なし
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    • 一般職（日本郵便）※現在募集なし
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  • 26年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）※現在募集なし
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    • カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし
  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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