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就活サイトトップ企業検索金融日本郵政グループ日本郵政グループのES・体験談一覧17年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしのES・体験談一覧17年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし 本選考 面接詳細
職種別の選考対策
年次：

金融 日本郵政グループ
17年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
No.3963 本選考 / 最終面接の体験談

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17年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月7日
最終面接
6月7日
会場 貸会議室（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代の男性。とにかく失礼。基本的にこちらの言うことを否定。貧乏ゆすりをしながら話を聞く。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機→面接ブースまで率いられる→面接

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質問内容

・郵便事業でなにがしたいか
→郵便は斜陽だからそれは絶対にできない、それについてどう思うか。
・企業を選ぶ基準、就活の軸
→理解しかねる。との返答
・他業界・他社と比べて郵便のどこが魅力か5個挙げろ

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雰囲気

とても悪い。これまでの面接とは打って変わって何を答えても否定的に返答される。他社と比べた優位性を挙げては否定されるのは本当に気分が悪かった。

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注意した点・感想

一言でいうと圧迫面接だが、一般的な圧迫面接であるような、ストレス耐性をみるなど目的があるようには感じられない。単純に人格に問題がある面接官に当たってしまったのだと思う。
とはいえ最終的に内定をもらったが、とても行く気にはなれない面接だった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート（ES）
準備
イベント
本選考
エントリーシート
4月
WEBテスト
6月1日
グループディスカッション（GD）
6月3日
一次面接
6月5日
二次面接
6月7日
最終面接
内定
内定
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内定

17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度／300文字以内）」を教えてください。】社会貢献性と全国民を支える所に魅力を感じたからです。私はサークル活動を通してサークル全体を支えること、人を笑顔にすることにやりがいを感じました。そして、就職活動の軸として社会を支え多くの人を笑顔にする仕事がしたいと考えました。貴グルー...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【日本郵政グループを志望する理由（200文字程度／300文字以内）」を教えてください。 】私が貴グループを志望する理由は、貴グループで「トータル生活サポート企業」を目指して働くことに、とてもやりがいがあると考えたためです。私は地方の出身であり、郵便局は地域にとって唯一無二の存在でした。そのような郵便局という独自のチャ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、時間まで待機し、個別のブースで面接。終わり次第解散。　【質問内容】志望動機について。自己PRについて（特に、自分の長所について、どのような経験にその長所が裏付けられているのか、ということも含めて）。大学時代頑張...
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17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】市販のSPI対策の本を読んだ　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが、本当のSPIだ」といったタイトルの書籍
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17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力、構造把握　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付票を渡し、指定された椅子に待機。 社員2名に案内され別な階へ移動しブースに入る。 問題内容の書かれた紙とメモ用紙をもらい、名札を作りつける。 ディスカッションをし、1人が発表、1人が指名され内容を説明。 今後の採用や連絡を聞き解散。　【GDのテーマ・お題】あるプロジェクトにおい...
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17年卒 個人面接1 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、若い方、営業の方。 優しく気になったところは質問してくださり、話しやすい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付票を提出しナンバーカードを受け取り指定された椅子で待ち、別な階に移動してブースに入り終わったらカードを渡して終わり。　【質問内容】ESの内容につ...
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17年卒 個人面接2 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目 男性、少し上の方、優しい。 2人目 男性、少し上の方、人事、少し厳しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付票を提出しナンバーカードを受け取り指定された椅子で待ち、別な階に移動してブースに入り面接。面接後別な部屋に誘導され待機し、名前を呼ばれたら別なブースで面接。...
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17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、上の方、人事のえらい方。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と共に待ち、時間になったら面接室前に誘導され、準備ができたら入室。面接後に面接官に指定された部屋に行き人事の方と面談。おわり。　【質問内容】ESの内容についてが主でした。 ゼミや部活について詳しく聞かれ...
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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所でブースごとに待つ→面接官と共にブースに移動→GD　【GDのテーマ・お題】郵政グループの新しいプロジェクトリーダーには誰を選出すべきか。 各個人にそれぞれ違うカードが配られ、そこに書かれている架空の人物を推薦する。　【GDの手順】面接官によるGDの説明の後、40分程でリーダ...
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ワンキャリアでは、日本郵政グループの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本郵政グループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本郵政グループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本郵政グループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）※現在募集なし
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    • 一般職（日本郵便）※現在募集なし
    • 業務職：かんぽの宿（日本郵政）※現在募集なし
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    • カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）※現在募集なし
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    • 業務職・営業職（かんぽ生命）※現在募集なし
    • カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）※現在募集なし
    • 地域基幹職（日本郵便）※現在募集なし
    • エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
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    • 業務職・営業職（かんぽ生命）※現在募集なし
    • カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）※現在募集なし
    • 地域基幹職（日本郵便）※現在募集なし
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  • 23年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
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    • 総合職：建築技術系（日本郵政）※現在募集なし
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  • 22年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
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    • 総合職：建築技術系（日本郵政）※現在募集なし
    • 地域基幹職（日本郵便）※現在募集なし
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  • 21年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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