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職種別の選考対策
年次：

金融 日本郵政グループ
17年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
No.3963 本選考 / 二次面接の体験談

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17年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月5日
二次面接
6月5日
会場 貸会議室（東京）
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じく話しやすい、40～50代の男性。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機→面接ブースまで率いられる→面接

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質問内容

一次面接と同じく、学生時代に頑張ったことや学業で頑張ったことなど。
一次ではなかったが逆質問があった。
一次面接と同じような内容の質問ばかりだったが、早めに終わった。
そのあと雑談の時間が多かったのが印象的。

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雰囲気

和やか。とても話しやすいと感じた。

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注意した点・感想

一次面接と同じく、とても話しやすいですが、雰囲気が良すぎたせいか面接官がずっとニコニコしていた分、どこを見られているのかわからないです。
話の展開にまったく関係のない、よくわからないタイミングでメモをとったりしていたので。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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イベント
本選考
エントリーシート
4月
WEBテスト
6月1日
グループディスカッション（GD）
6月3日
一次面接
6月5日
二次面接
6月7日
最終面接
内定
内定
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17年卒 二次面接 / 本選考

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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】市販のSPI対策の本を読んだ　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが、本当のSPIだ」といったタイトルの書籍
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】能力、構造把握　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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17年卒 個人面接2 / 本選考

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17年卒 最終面接 / 本選考

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所でブースごとに待つ→面接官と共にブースに移動→GD　【GDのテーマ・お題】郵政グループの新しいプロジェクトリーダーには誰を選出すべきか。 各個人にそれぞれ違うカードが配られ、そこに書かれている架空の人物を推薦する。　【GDの手順】面接官によるGDの説明の後、40分程でリーダ...
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ワンキャリアでは、日本郵政グループの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本郵政グループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本郵政グループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本郵政グループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）※現在募集なし
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    • カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし
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    • 業務職・営業職（かんぽ生命）※現在募集なし
    • カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
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  • 21年卒
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  • 16年卒
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