職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.133730 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2チームに1人 |
参加学生数 | 25人ほど |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶の院生と一部学部生、BCF組も一部参加 |
報酬の有無 | 1日2万円、総額4万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある企業の新規事業を立案するにあたって、いくつかあらかじめ選定された企業からどれを投資先として選ぶかというものであった。3時間ごとくらいで中間報告会が挟まれており、そこに向けて小課題が課されていた。その課題を解きつつ、全体を前に進めていく必要があった。
ワークの具体的な手順
お題発表→ワーク1→中間報告→ワーク2→中間報告→ワーク3→最終発表
インターンの感想・注意した点
とにかくグループメンバー全員で協力して最良のアウトプットを出すことに注力した。また、時々ワークを見に来て下さるコンサルタントの方に疑問を適宜ぶつけ、より効率的にお題を進めていくこと。また中間報告会においては、積極的に発言することを心掛けた。
各報告は非常に緊張感のあるものであった。
インターン中の参加者や社員との関わり
2グループに一人コンサルタントの方がメンターとしてついてくださる。また中間報告会においては、パートナーの方がクライアント社長になり切って報告を聞いてくださる。初日の昼にはパネルディスカッション形式の座談会も用意されており、2日目のワークの後には若手社員との交流会も設けられていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
思考力の高い優秀な人がそろっており、業務に熱意を持っている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていたより業務に熱意がない
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