26年卒 R&D職
R&D職
No.427125 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2024年11月上旬,11月下旬（両日参加必須） |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 12人ほど |
| 参加学生の属性 | 国公立もしくは、薬学部の大学院生が多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、「慢性腎臓病（CKD）の患者中心のビジネスモデルを考案する」という課題に取り組みました。まず、疾患に関する基礎情報を学び、現状の課題を抽出。その後、患者・医療従事者・企業にとって最適な解決策を考え、最終日にプレゼンテーションを行いました。社員からのフィードバックがあり、実際の業...
ワークの具体的な手順
疾患理解
慢性腎臓病（CKD）について基礎情報を学ぶ
既存の治療法や患者の現状を把握
課題抽出
CKD患者が抱えるペインポイントを特定
医療従事者の視点も考慮
プラン作成
解決策を考案し、ビジネスモデルとして構築
他業界との協業やテクノロジー活用も検討
プレゼンテーション
...
インターンの感想・注意した点
議論の活性化に苦労しましたが、Speak MY MINDの文化を意識し、積極的に意見を交わしました。また、プレゼンでは、論理的な構成と具体的な数値データを用いることを意識し、説得力を高めました。社員のフィードバックから、実際の業務でも求められる思考力やコミュニケーションスキルを学ぶことができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークごとに発表があり、適宜フィードバックをもらう機会がありました。得点形式なので、チームも盛り上がって協力する姿勢があります。
また、グループワーク以外にも社員との座談会があり、業務内容やキャリアについて直接質問できたのが貴重な経験でした。参加者同士の議論も活発で、お互いに学び合うことがで...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
「外資系で成果主義が強い」「グローバルな企業文化」
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
「挑戦を歓迎する文化がある」「Speak MY MINDの文化が根付いており、意見を発信しやすい」「社員の熱意が伝わり、患者中心の姿勢が強く感じられた」
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