職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
26年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
地方創生に興味があり、地方創生に関する日本最大のコンサルティングチームを持つクニエに興味を持った。
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
日本社会にどれだけ大きな貢献ができるかを基準にしていた。特に私は多くの企業が抱える課題の発見と解決をしたいと考えてコンサルティング業界を重点的に見ていたため、コンサルティング業界の企業を多く受け...
選考の感想
同業他社と比較してフォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
人柄と熱意を重要視されているように感じた。他のファームのようにケース面接のような論理的思考力を直接測るような選考はなく、志望動機や自分の過去の経験を話す中でどれだけコンサルタントとしての素質があ...
他社と比べた際のフォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のコンサルタント職の魅力
NTTデータという国内最大級のインフラを創り上げてきた企業のリソースを活用できること。地方創生に関する日本最大のコンサルティングチームを持つこと。NTTデータの案件が多く、海外案件も多いこと。
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のコンサルタント職の選考で工夫したこと
人柄を重要視されることを事前に聞いていたため、自分についてありのままに答えられるように準備していた。全体の選考を通じて志望動機も深くみられていたように感じるため、なぜ貴社なのか、そして貴社で活躍...
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
特に企業の情報を集めることが難しいため、全体の選考を通じて自分ならではの志望理由を用意することを意識した。
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
情報が少なく苦労する点もあるかと思いますが、数少ない社員さんとのコミュニケーションの機会を大事にして企業理解を深めてみてください！
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選考ステップ別に見る
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の志望動機と選考の感想
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のES（エントリーシート）
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のテスト
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のGD
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の面接/面談
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の説明会・セミナー
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のOB訪問
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のインターン
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の内定者レポート
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