職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
26年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
コンサルティングファームカオスマップに載っていたこと
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
・給与が十分か
・望むキャリアが歩めるか（上流工程に携われるか）
のような就活の軸に沿って選んだ。
同業界ではBIG4や、日系コンサル、シンクタンクのまで幅広く応募していた。他業界は銀...
選考の感想
同業他社と比較してフォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
・学歴
・人間性
選考フローにあるインターンでは、参加者の7割ほどがトップの国立校出身であったため。（体感）また面接では、「強みや弱みは何ですか」というような人間性を表現させる設問が多いよう...
他社と比べた際のフォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のコンサルタント職の魅力
・日系の同業他社と比べて給与水準が高いこと
・NTTデータグループに所属しているため、案件に困らないこと
1つ目の給与水準に関しては、BIG4と同じレベル。ロールの上がり方を踏まえると若干見...
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のコンサルタント職の選考で工夫したこと
・企業への理解度は高く求められたため、理解度を上げること。
・どのようなキャリアを築きたいかを明確にすること。
選考フローは同業他社と変わらない。一方で、全体のフローが長い期間で設けられ...
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
最終面接では面接官が事前に告知されている。そのため、最終面接官について熟知したうえで面接に挑むとよかったと感じる。
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
非常に穏やかな一方で、情熱を持った社員様が居ます。案件の担当人数も10人を超える事はあまりなく、小規模案件が多いため、成長もできると思われます。一方で大規模案件にはあまり関われないため、ご自身の...
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選考ステップ別に見る
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の志望動機と選考の感想
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のES（エントリーシート）
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のテスト
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のGD
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の面接/面談
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の説明会・セミナー
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のOB訪問
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のインターン
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の内定者レポート
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のES（エントリーシート）
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