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コンサル・シンクタンク A.T. カーニー
26年卒 経営戦略コンサルタントのES・体験談一覧
経営戦略コンサルタント

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行なった後に会場に案内される。 【質問内容】ごく一般的な内容の面接であった。 質問内容としては。志望動機、強み、カーニーでどのように活かせるか?就活の軸、なぜ興味を持ったのか?カーニーでなくてはならない理由、また今後取...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、実際の事例が紹介され、それに基づいて課題解決型のグループワークを行いました。最初に簡単な説明や講義があり、基本的な背景や進め方の指示を受けた後は、ほとんどの時間をグループワークに費やしました。参加者同士で意見を出し合い、問題点の分析や解決策の提案を行う形式で...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの現場社員男性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたページにアクセスをし自己紹介から始まる。 【質問内容】一次面接と同様にケース面接であった。内容としては売り上げ向上施策であった。最初に具体的な数字と説明がされそれに対して思考する時間をもらった。その後に、デ...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員であった。若めであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたページにアクセスを行い自己紹介から始まる。 【質問内容】内容はフェルミ推定であった。まず初めに簡単な説明とお題が発表され思考時間をいただく。その後に解答を行いそれに対してディスカッションと質疑応答を行...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたページにアクセスをし自己紹介から始まる。 【GDのテーマ・お題】お題は口外禁止であったが変わった内容であった。 【GDの手順】自己紹介をし、課題の発表がされた。その後にグループニアで役割極めをし議論を行った。最後に発表を行い質問がされた。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】科目としては計数のみ 【各科目の問題数と制限時間】1時間だった。 【対策方法】SPIの青い本を使い対策を行った。スピードを意識してあげた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青い本
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【・内閣総理大臣であるあなたは、『妖精AI』によって国民が怠惰になり国の将来が脅かされると感じ、一国のリーダーとして憂慮しています。そこで、政府として、『妖精AI』の利用を禁止したいと考えています。どのような主張を、どのようにすることで、国民に説明しますか。(800字以内)】私は内閣総理大臣として、国民の皆さまに『妖精AI...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数年〜数十年後に人気になりうる◯◯を考えるという将来予測をテーマに、チームごとに担当業界を決め、全て自分たちで調査・分析を行いました。配布資料には基本情報のみが記載されており、データは外部の統計資料やニュース記事を調べて収集しました。初日に課題説明とチーム分けを行い、2日目...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後の囲い込み面談で仕事内容や会社のビジョンをより深く伺ったが、社員の方々が非常に合理的でロジカルに物事を進めるスタイルである一方で、私自身は人間関係に温かみを感じられる環境を重視していた。そのため、長期的に働く上で自分の価値観とは少し距離があると感じ、辞退を決断した。 【採用人数・倍率】15名程...
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内定

26年卒 最終面接(人物面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会議ツールに入室すると、挨拶の後すぐに質問が始まりました。形式的な導入は少なく、自己紹介や雑談を挟まずに本題に入る形でした。終了後は特に追加の説明はなく、そのまま面接が終わりました。 【質問内容】■質問 ・あなたが本質的...
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内定

26年卒 一次面接(ケース) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まるとすぐに課題が提示され、20分間の調査時間が与えられました。その後、自分の考えを整理して発表し、面接官と質疑応答を行う形式でした。最後にフィードバックをいただき、全体で30分ほどで終了しました。 【質問内容】■質問 「植物工...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同じくケース面接でした。入出後は少しだけアイスブレイクがあり、緊張を和らげることが出来ました。ケース面接では一次面接よりも難しいお題がだされ、少し焦ったので準備しておくことをおすすめします。 【雰囲気】堅...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンでは、5人1チームで新規事業の企画立案に取り組みました。各日ごとに市場調査、企画立案、プロトタイプ作成、最終プレゼンテーションと段階的に進め、最終日は10分間のプレゼンを行いました。社員のフィードバックが充実しており、実務に近い環境が特徴的でした。 【ワーク...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】まず入室後少しのアイスブレイクがあります。それほど長くないですが少し緊張をしていたので少し和らぎました。そのあと、自己紹介などの一般的な質問の後、ケース面接に入ります。内容は面接の直前に送られてきます。 【雰囲...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【GDのテーマ・お題】「22世紀には『国民』という意識はどのように変化しているか」 【GDの手順】10分間のグループディスカッションを行った後、内容を1分間で発表し、その後さらに10分間にわたって質疑応答を行う形式で進行されました。 【プレゼン時間の有無】1分間で発表 【選...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】対策が難しいため、過去に出題された問題の傾向などを探り対策した
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【内閣総理大臣であるあなたは、『妖精AI』によって国民が怠惰になり国の将来が脅かされると感じ、一国のリーダーとして憂慮しています。そこで、政府として、『妖精AI』の利用を禁止したいと考えています。どのような主張を、どのようにすることで、国民に説明しますか。(800字以内)】皆さん、私は本日、重大な決断を皆さんにお伝えしなけ...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】一次面接と同じく、クライアント案件を題材に使用して候補者と面接官の間でディスカッションを通して施策を提案するものであった。逆質問などもあり、それに応じてなぜ他の会社じゃなくてうちなのかといった質問も受けた...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介後、フェルミ推定、逆質問の流れで実施された。 フェルミ推定のお題は対策本にあるようなオーソドックスなもの。逆質問では自身の興味のある分野の業務内容の確認や、社員の方の雰囲気についてお伺いした。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数 【各科目の問題数と制限時間】30問未満 【対策方法】一般的な参考書を周回したり、他の企業を通して練習したが、企業オリジナルだったので地頭勝負な節がある。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【タイムリープを専門とする教授から、未来と過去どちらに行くべきか相談を受けている。あなたは未来派として、過去派の教授を論理的に説得してください。】未来へ行くことを提案します。その理由は、未来の知識こそが現在の人類に最大の恩恵をもたらすからです。 例えば、未来には現在克服できていない病気の治療法や、エネルギー問題を解決する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくは言えないが、実際のクライアントを想定したケーススタデイ。1・2日目は講義を受け、それを基にはチームディスカッションとプレゼン準備、3日目には成果をクライアント(社員の方)に対してプレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】割り当てられた企業のデータを基に現状...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【「君もよく知っている通り、私は過去の探究者だ」博士は書斎の中央に鎮座する機械を見つめながら語り始めた。それは、歯車と配線が複雑に絡み合った、どこか時代を超越したデザインの装置だった。「タイムマシーン。それは、時間を超越する手段を人類に提供するものだ。ただ、現段階では制約がある。未来か過去、どちらかにしか旅することができず...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【オフライン本屋の利益向上施策(800字以内)】現状分析 大手書店経営会社の依頼を受け、5年以内にオフライン書店の減少を止めることを目標とする。仮説として「1店舗当たりの売上減少が閉店を招いている」とし、売上=購入者数×頻度×単価=アクセス人口×読者割合×オフライン選択率×書店選択率×頻度×単価と定義。各要素の変化を分析...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後に囲い込み面談を受けた際、仕事の内容や会社のビジョンを詳しく聞く中で、自分には少し合わなそうだと感じたから。 【採用人数・倍率】15人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京大学・京都大学・早稲田大学・慶応大学が8〜9割。 たまに旧帝国大やMARCHもいる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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