職種別の選考対策
年次:
22年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
22年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
22年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 非公開
志望動機
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職に興味を持ったきっかけ
有名かつ人気な企業であり、私の大学出身の社員さんも多いからです。
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
コンサルティング・IT企業を中心に受けました。
就活の軸は主に下記の3つです。
・グローバルな環境で働ける
・自身の価値を直接提供し、課題解決に貢献できる
・圧倒的に成長できる環境
こ...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で重要視されたと感じること
物事に対しての熱意と、本質を捉えるような思考力が重視されていたと感じました。これは、面接での質問内容やフィードバックから感じ、さらにお会いした社員さんの多くがこれらを身に着けていると思ったからです。
他社と比べた際のアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の魅力
仕事(業務そのものやお客様、同僚)に対しての熱意が魅力だと思います。自分からがつがつと仕事を取りにいったり、チームのために自ら時間を割き協力する風潮があると聞きました。また、組織内だけでなく、お...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で工夫したこと
コンサルティング業界は企業間の差別化が難しい業界なので、「なぜアクセンチュアなのか」という志望理由を重点的に考え、深掘りされても答えられるようにした。具体的には、紙に書き出してみたり、友人や先輩...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考前にやっておけばよかったこと
特になし
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職を受ける後輩へのメッセージ
企業選びの際に、成長や仕事への熱量を重視する学生にとって考慮すべき企業だと思います。ぜひ納得内定をもらえるよう、頑張ってください。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所アプリケーションエンジニア
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクフーリハン・ローキー(旧:GCA)M&Aファイナンシャルアドバイザー
-
コンサル・シンクタンクPwCアドバイザリー合同会社M&A・戦略コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント