職種別の選考対策
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22年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
22年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職に興味を持ったきっかけ
大学の先輩がアクセンチュアの内定者だったため。
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
成長性。自分のキャリアプランを考えた際に、その選択肢を最大限に認め、会社として応援する姿勢でいてくれる会社を選ぶようにしていた。有形商材を持たず、人が財産となる企業。総合商社や一部金融、生損保な...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で重要視されたと感じること
論理的かつハキハキと話せること。暖かさや協調性よりも、合理性を見られていた。どの選考フェーズでも、論理的かつ端的に話す事が求められる。結論から話、必要最低限の言葉数で、自分自身が伝えたいことや要...
他社と比べた際のアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の魅力
合理的に物事を考え、自分自身が成長したいとの思いが強ければ、その思いを受け入れ、サポートする環境を作ってくれること。
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で工夫したこと
徹底的にインダストリーや事業についての記事を読んで、自分なりに解釈を加えていた。自分自身が入社してやってみたい、関わってみたいインダストリーを調べて、そこでは具体的に何が行われているのか、また自...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考前にやっておけばよかったこと
なぜコンサルを受けるのかという志望動機
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職を受ける後輩へのメッセージ
選考が早い分、いいトレーニングになります。本選考、面接は圧倒的に経験がものをいうので、志望業界でなくても受験することを強くお勧めします。
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