職種別の選考対策
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22年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
22年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職に興味を持ったきっかけ
就職したい企業ランキングでは常に上位に食い込んでおり、興味があった。IT志望だったので、コンサルは倦厭していたが、テクノロジーに強みを持っていると聞いて、興味を持った。
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
本音軸:知名度、モテそう、企業名がかっこいい
建前軸:多様性を尊重している、成長環境、テクノロジーに強みがある
(外資系ITはこの軸で選んでました)
他に受けていた企業:アクセンチュア、デ...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で重要視されたと感じること
論理的思考力は必要不可欠だと感じた。GDでは30分と比較的長くディスカッションが行われる。その中でいかに自分が優秀そうであるかをアピールできるか(周りと仲良くやりながら)。面接でも、ロジックにず...
他社と比べた際のアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の魅力
本当に多様な人材がいるところ。戦略、経営、テクノロジー、クリエイティブ等、多くの職種での募集があるので、中の人の幅が広いと思う。アサインされるプロジェクトも自分次第である点は魅力だと感じる。日経...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で工夫したこと
自分のやりたいことに合わせて、企業がどんなことやっているのかを調べることで、志望動機に企業の情報を上乗せする→志望度の高さをアピールできる。GDの練習として、ケース問題の参考書を解きながら、イメ...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考前にやっておけばよかったこと
やれることは全てやったため、他には特にない。
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職を受ける後輩へのメッセージ
WEBテストで多くの学生が不合格になるというイメージがあるので、まずはWEBテストを完璧にすることをお勧めします。
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