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大学非公開 | 文系
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ネオキャリアのコンサルティング職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

若手からの成長を軸に見ていました。また、今後ますます深刻化する少子高齢化問題を解決しようとする事業をしている企業を選んでいました。他には大手人材会社からベンチャー企業など幅広い規模感の会社を受け...

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選考の感想
同業他社と比較してネオキャリアのコンサルティング職の選考で重要視されたと感じること

本当に自分が成長したいのかの点は深く聞かれました。また、最終面接ではワークライフバランスについての自分の考え方について詳しく聞かれました。ありのままを話した方が良く伝わるので偽ると面倒なことにな...

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他社と比べた際のネオキャリアのコンサルティング職の魅力

若手からの成長

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ネオキャリアのコンサルティング職の選考で工夫したこと

この企業を受けるにあたり特に工夫したことは自己分析を詳しく行う点です。各エピソードに対してなぜその選択肢を取ったのかも、もちろん大事ですが逆になぜ他の選択肢を取らなかったのかも理由付けするとより...

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ネオキャリアのコンサルティング職の選考前にやっておけばよかったこと

なし

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ネオキャリアのコンサルティング職を受ける後輩へのメッセージ

頑張ってください

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他の先輩の志望動機と選考の感想

内定

21年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 理系
【ネオキャリアのコンサルティング職に興味を持ったきっかけ】「超成長」というキーワードを掲げており、自分自身も仕事を通じて成長できる環境を求めていたから。 【ネオキャリアのコンサルティング職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】「人の転機に携われる仕事」と「向上心の強い社員がいるかどうか」と...
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21年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【ネオキャリアのコンサルティング職に興味を持ったきっかけ】「超成長」を選考会からおっしゃっており、成長意欲の高い私にとって非常に向いていると思った。「何をするか」よりも「誰と働くか」を重視しており、キャリアステップが明確でない自分にとって、まず成長して、そこからキャリアを決めたいと思ったからで...
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