職種別の選考対策
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27年卒 コンサルティング職の志望動機と選考の感想
コンサルティング職
27年卒 コンサルティング職の志望動機と選考の感想
コンサルティング職
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ネオキャリアのコンサルティング職に興味を持ったきっかけ
人材系も視野に入れていたため。
ネオキャリアのコンサルティング職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
人材に関わることができるという基準で選んだ。
人材で言うとパーソルビジネスプロセスデザインやエン・ ジャパンも受けていた。また、観光や金融にも興味があったので、JTBや三菱UFJ銀行も選考に進...
選考の感想
同業他社と比較してネオキャリアのコンサルティング職の選考で重要視されたと感じること
人柄を重視されてた気がします。「明元素感」（明るく、元気で、素直に感謝できる）に当てはまる人、あとは成長意欲のある人が求められていたかなと個人的に思います。
過去に合格した人の共通点を人事の方...
他社と比べた際のネオキャリアのコンサルティング職の魅力
若手のうちから裁量を与えてもらえることだと、選考の中で人事の方が言っていました。
ネオキャリアのコンサルティング職の選考で工夫したこと
どの企業を受ける時も言えることだと思いますが、相手の望む人になりきることだと思います。ここでは先にも述べた「明元素感」を体現することが内定をもらえた大きな要因だったかなと今思います。あとは面接は...
ネオキャリアのコンサルティング職の選考前にやっておけばよかったこと
企業への理解は深い方がいいので、企業研究は念入りにしておくといいと思います。
ネオキャリアのコンサルティング職を受ける後輩へのメッセージ
最終面接前などに担当人事の人との面談が設けられ、そこで最終面接で聞かれがちな質問をたくさん教えてもらいました。そこで教わった質問がそのまま聞かれたりしたので、面談で得られる情報を大切にしてくださ...
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