職種別の選考対策
年次:
27年卒 コンサルティング職の志望動機と選考の感想
コンサルティング職
27年卒 コンサルティング職の志望動機と選考の感想
コンサルティング職
27年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ネオキャリアのコンサルティング職に興味を持ったきっかけ
逆オファー
ネオキャリアのコンサルティング職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
人材業界であること。またその中で知名度が少なからずあった。若手の裁量権も大きく自身の成長に繋がると考えた。
他に受けていた企業は、PORT株式会社、キャムコムグループ、株式会社nint、エスエ...
選考の感想
同業他社と比較してネオキャリアのコンサルティング職の選考で重要視されたと感じること
目標にどれだけコミットできるか、どれだけ泥臭く努力できるかである。単に結果だけを問われるのではなく、過程や努力の姿勢、継続力を具体的に示せるかが重視され、他社に比べても行動力や粘り強さの具体例を...
他社と比べた際のネオキャリアのコンサルティング職の魅力
事業領域の幅広さ、裁量権の大きさ。
ネオキャリアのコンサルティング職の選考で工夫したこと
自分の頑張った経験を具体的なエピソードとして整理することである。どのような困難があり、どのように工夫して乗り越えたのか、成果や数字を交えて説明できるよう準備したことで、努力やコミット力をより伝え...
ネオキャリアのコンサルティング職の選考前にやっておけばよかったこと
企業研究
ネオキャリアのコンサルティング職を受ける後輩へのメッセージ
ネオキャリアの選考では努力の姿勢が極めて重要。自分の強みと熱意を最後までしっかり伝えることを意識すべきである。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入り