ブライダル・美容・くらし ポーラ

23年卒 総合コース

総合コース

No.228617 本選考 / エントリーシートの体験談

弊社の求める人材はValue Creatorです。あなたはValue Creatorをどのようにとらえていますか？また、あなた自身はどんなValue Creatorになりたいですか？

私は、新しい価値を生み出す人材とは「些細なことに気づく力」「1から100の喜びを生み出す力」「相手のために成し遂げる愛」この3つを持つ人材だと捉えています。その中で私は、誰にも話したことのないような些細な感情にも気づき、独りではない安心感を与える人材になりたいです。私は、高校時代に進路に悩み、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ポーラが社会に提供している価値は何だと思いますか？あなたが共感する点を、あなたなりの解釈で自由に表現してください（300字以内）

貴社が提供する価値は「知ること」だと考える。研究開発で肌のメカニズムを、肌の力を引き出すサービスや商品で、ポテンシャルや良い肌の実感を、ポーラ美術館で、新しい自分との出会いを、それぞれ提供している。これらに共通するのは、社会への「知る」の提供だと私は感じている。その中で、「Love一人ひとりの...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ポーラのMCAの課題を通しての気づきや学びを教えてください。（200字）

「知識の吸収の先にアイディアが生まれる楽しさ」に気づいた。「ポーラが提案すべき新たなサービス」に取り組む過程では、「ポーラらしさ」や「社会の変化」、「性格の9タイプ」など初めて知ることが多く、視野が広がる感覚が心地よかった。これらの掛け合わせで、全く新しい提案に成っていく過程も楽しんだ。マーケ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

学生時代、あなたが人を巻き込んで挑戦した事にタイトル（30字以内）

コミュニケーション、ただそれだけで塾の欠席率を半減

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

取り組んだことの背景と目指す姿があれば教えてください。（400字以内）

私の勤務する映像授業塾では、◯◯の校舎で一番の合格実績を維持するため、5年以内に国立大学の合格者を10名輩出することを目指し、現在通っている生徒を第一志望に合格させ、安心の合格実績をお客様に示したいと考えていた。その過程で、第一志望合格には、前向きな受講が成績の向上に直結すると考え、ここ2年間...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

取り組んだことについて、具体的に教えてください（その過程でどんな人を巻き込み、何をしたのか等）（400字以内）

初年度は、生徒の受講予定の「管理」に取り組んだ。欠席したら電話をかけ、即リスケに注力した結果、塾への印象が「口うるさいお母さん」になってしまい、改善が見られなかった。そこで2年目は、そもそも欠席がなければ電話も必要ないという根本に気づき、「生徒が来塾しやすい雰囲気作り」をテーマに、コミュニケー...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

結果

2年目にこの取り組みを始めてから、2ヶ月で200人の生徒の欠席率が、46％から24％へと約半減した。その後来塾率が改善されたことにより受講数が増え、同じ2ヶ月の期間で赤字が回復し、現在は5ヶ月連続で受講による売上最高額を更新している。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その取り組みから得られたことや学んだことは何ですか？（200字以内）

コミュニケーションが人を前向きに動かす力、自身の強みである「共感力」に気づいた。コミュニケーションによる生徒との繋がりは、目に見えにくく効果が不安であったが、業務を根本から見直したこの施策の結果を受け、必要だったのはコミュニケーション、ただそれだけだったのだと感じた。また、面談の指名を受けると...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

あなたしか持っていないアイディアとその影響

これは、私が高校時代から温め、考え続けているアイディアだ。◯◯での湖に住む住民の貧困を解決する目的で、断面を270°に切断した塩ビ管を屋根に取り付け、雨樋とし、そこからホースで集水しタンクに貯水するという仕組みだ。貧しく陸に土地が買えず湖に住む彼らの生活によって、湖は大腸菌で汚染されている。雨...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

各質問項目で注意した点

結論ファースト
学生時代に力を入れたことは質問が細かいため、それぞれの質問にあった答えのみを書くように気を付けた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら