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ブライダル・美容・くらし ポーラ
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No.228617 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年5月上旬
最終面接
2022年5月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 一人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部長、取締役員2人

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会場到着から選考終了までの流れ

まず、人事の方と20分程度面談し、その後面接官3人が待機する別のルームに移動する。面接官3人はそれぞれ一人ずつ質問をするため、1:1の面接を3回繰り返すようなイメージ。

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質問内容

・志望理由
・MCAの課題を通しての感想
・学生時代に力を入れたことの深堀
・その学生時代に力を入れたことを通して得た一番のものは何か
・自分で何かを判断するとき、どのような軸で判断するか。その理由も
・御社へのイメージ
・御社の競合はどこだと思うか
・気になっている化粧品(他社...

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雰囲気

これまでの選考過程では、非常に穏やかで学生の言葉を聞いてくれるという印象であったが、最終面接では少々厳しめな雰囲気があった。説明は聞いてくれるが、深堀されたり、納得した後はすぐ次の質問に移ったりということが見られ、かなりしっかり審査されている印象を受けた。

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注意した点・感想

理由をロジカルに話すところ。違う質問でも、最終的には自分のアピールしたい部分に着地するように心がけ、一貫性を示すようにしたところ。
多少突飛でユニークな回答をしても、理由を聞いて面白がってくれるため、個性をアピールできると思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年11月
「幸せな就活2021」(他団体主催)
2022年3月上旬
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2022年3月
WEBテスト
2022年4月
部課長面接
2022年5月上旬
最終面接
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ワンキャリアでは、ポーラの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ポーラの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ポーラの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはブライダル・美容・くらし業界の分析やポーラの企業研究にも役立ちます。
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    • 総合コース
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