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23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
内定
内定時期 2022年5月中旬
承諾検討期間 1週間
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 社員の雰囲気

承諾/辞退理由の詳細

面接や性格診断の過程で、一人一人の性格や考え方を理解し尊重してくれる社風だと感じたから。

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内定後の課題の有無

なし

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内定後の拘束

なし

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内定後の研修など

内定者懇親会、内定式の企画など

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採用人数・倍率

総合職は15人

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内定者の採用大学・学歴

GMARCH、旧帝、関関同立レベル(東大・京大はいなかった)

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自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)

体育会系や文化系は様々だが、一つのことに長く取り組んでいる人が多かった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年11月
「幸せな就活2021」(他団体主催)
2022年3月上旬
リクルーター面談
エントリーシート
2022年3月
WEBテスト
2022年4月
部課長面接
2022年5月上旬
最終面接
内定
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
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16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ポーラが社会に提供している価値は何だと思いますか?あなたが共感する点を、あなたなりの解釈で自由に表現してください(300字以内)】「自分なりの美を見出すきっかけ」を提供していると考える。貴社は、目の前の1人に向き合い続ける事で、多くの人にその人なりの美を提供してきた会社だと認識している。特に、インターシップで伺った「生活...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、ポーラの2023年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学(学歴)、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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