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26年卒 ＭＲ職
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2025年1月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2日間
参加社員数 2人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 薬学部または院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

製薬業界全体、杏林製薬について、MRの仕事について、教育・キャリア・福利厚生についての講義があった。その後、グループでのワークを行なった。グループは1日目、2日目とも同じで、発表もワークのたびにあった。

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ワークの具体的な手順

1日目
講義→チームビルディング
講義では、製薬業界全体の話、杏林製薬について、MRの仕事についての話を聞いた。都度質問できる時間があり、疑問を解消できるが、質問はあまり出ていなかった。
チームビルディングでは、簡単なゲームに取り組んだ。
2日目
仕事体感ワーク→講義→今後についての...

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インターンの感想・注意した点

初めの講義では、他の大手製薬会社に比べて、新薬開発があまり活発ではない理由や、それでも今後の会社存続が可能である理由や現状について学んだが、将来への不満を覚えた。中小の製薬企業は厳しい現状があるのではないかと感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考に進むことができる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

質問の中で関わることはあった。基本的には、1人で回しておりワークによって、他の社員が参加してフィードバックをいただくことができた。座談会はなかったので、他のインターンシップと比べて関わる機会は少ない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

中小でパイプラインが少ない。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

中小でパイプラインが少ない。落ち着いた社員。

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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRの立場になって、お医者様に自社の薬を売る体験をしました。その中で、患者様にどのように使ってほしいか、薬の機能面、副作用、社会の背景を元に考えました。最後には、社員の方を相手に発表する機会があります。　【ワークの具体的な手順】MR体験　【インターンの感想・注意した点】MR...
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム制のMR職であるゆえに、チームで1つのテーマに取り組む内容であった。 テーマは簡単であり、無人島に連れていく職業を誰にするのかであり、楽しんで取り組めた。最後には、社員の方を相手に発表する機会があった。　【ワークの具体的な手順】MR体験　【インターンの感想・注意した...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、無人島に何を持っていくかについてのグループワークに取り組みました 2日目はMRの業務に関するワークに取り組みました 4人ずつのチームに分かれ、基本的にはそのチーム内での活動であった。各ワークに対してプレゼンの時間が3分ほどあった。後に詳しく解説してくださっ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】杏林製薬は「チーム制」を大切にしていてそれを実感できるものでした。無人島で誰を優先的に助けるかみたいな人によって異なる考えがでるお題が出て誰を助けるか最初に個人で考えます、その後にグループで話すことで個人で考えるよりもチームで考えた方がよかったと思いチーム制の大切さに気付い...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にある商品を、社員の方々が医歯役で、学生がMRとして、提案するロープレを行った。そして、グループ内でどうだったかを情報共有し、より良い提案をするにはどのようにすれば良いかを考え、グループ代表1名が発表するという内容だった。　【ワークの具体的な手順】役割を決め、ロープレを...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、杏林製薬の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また杏林製薬のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、杏林製薬のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や杏林製薬の企業研究にも役立ちます。
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