職種別の選考対策
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26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.441905 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年7月 |
|---|---|
| 実施場所 | 三菱地所レジデンス本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、計9人 |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | 建築を専門としている大学生・大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 首都圏外からの参加者のみ交通費(実費)・宿泊費(13,300円) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
マンション開発の実例をもとにした、コンセプト開発・部屋別の用途を考えるワークショップ。
1時間ほどのワークの中で、空欄になっている部屋をどう使うか、その用途で同コンセプト建てしていくかを、6人1グループで話し合い、ワーク終了後発表、正解の紹介。
ワークの具体的な手順
1.各班員に図面と、コンセプト記入用の大きな模造紙が配られる。
2.空欄になっている部屋を何に使うかを班員で相談。決めたら、図面に色塗りをして視覚的に見やすくする。
3.コンセプト・ターゲットを考えてプレゼンボードに記入
4.代表が発表
インターンの感想・注意した点
コンセプトのキーワード決めに苦戦した。インパクトが有りながらも伝わりやすい言葉を見つけるのが難しく、メンターの社員の人とも相談しながら、ブレインストーミング方式で言葉を出していった。技術職の仕事内容はわかりやすかったので興味深いインターンだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は、メンターの社員がついてくれるのでその時に話す機会はある。また、ワーク後に30分ほどの座談会があり、その中でも質問できるが、30分という短い時間なので4、5人しか質問できていなかった。その他の場面では関わりはない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員はみんな、堅実で真面目な人が多い印象。技術職の人はどんなことをしているんだろう?と思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
技術職の業務内容がゼネコンに近いものだったのである意味イメージ通りだった。社員の雰囲気も参加前と同じ印象。
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