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      No.2548 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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      インターンシップ選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日:2016/09/29
      8月下旬
      グループディスカッション(GD)
      8月下旬
      会場 企業オフィス(東京)
      試験時間 1時間
      社員の人数 2人
      学生の人数 7人
      結果通知時期 2〜3日以内
      結果通知方法 電話で

      会場到着から選考終了までの流れ

      会場に到着後会議室で他の学生と共に待機→社員が来て学生、社員共に自己紹介→GD→GD後社員から学生に幾つか質問があり、目に留まった学生は続けて個人面接へ。他の学生は選考終了。

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      GDのテーマ・お題

      このメンバーで学園祭に出店を出すとして、売上を最大化するにはどうすれば良いか。

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      GDの手順

      具体的な学園祭を想定(学生の内7人中6人が東大生だったので駒場祭を想定)した後、全体の流れ、時間配分を確認した後、ディスカッションへ。売上=客数×客単価と分解し、それぞれの要素について検討していった。検討を深めた後、アイディアを具体化し、売上額の推定等を行った。

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      プレゼン時間の有無

      3分程度で代表者が発表

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      選考官からの質疑応答の有無

      学生を指名し、質問していた。質問内容は利益額のフェルミ推定など。

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      雰囲気

      和やかな雰囲気

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      注意した点・感想

      ほとんどの学生が外銀、外コンでのサマーインターンを経験していたようで、グループディスカッションに慣れていた。学生の慣れもあって、ディスカッション自体はスムーズに進んでいたように思う。"よくまとまった"ディスカッションだったので、他の学生とは違った視点からの発言をするように心掛けた。

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      ワンキャリアでは、YCP Solidianceの2017年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、YCP SolidianceのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。YCP SolidianceのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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