職種別の選考対策
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26年卒 アソシエイト
アソシエイト
No.454502 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 アソシエイト
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 東京一工、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題：売り上げ向上施策
チーム：1チームあたり5~6人程度
タイムスケジュール：
1日目午前：会社説明会
午後、2日目午前：ワーク
2日目午後：プレゼン
2日目夜：懇親会
プレゼン時間は15分程度だった。
ワークの具体的な手順
議論形式は自由だったが、最終的にプレゼン資料を作成する必要があった。
インターンの感想・注意した点
友人との練習を通して、ジョブでどのように立ち振る舞うのがいいか自分の中で仮説を立ててから選考に臨んだ。また、適宜メンターとのディスカッションがあるので、そこでは自分の思考を伝えるように意識していた。それに加え、発表では自信を持ってプレゼンすることを意識的に行った。
懇親会の有無と選考への影響
2日目の夜懇親会が開かれた。優秀者が個人面談に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
適宜メンターである社員さんとの壁打ちがあり、最終日のプレゼンでは多くの社員さんが参加され、質疑応答はクリティカルな指摘を受ける機会が多くあった。また、懇親会では数多くの社員とざっくばらんに会話をすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ドライで優秀な人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い想いを持った優秀な人ばかり
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